استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف شغلی:
- هماهنگی مصاحبه‌های استخدامی
- دریافت گزارشات ارزیابی مصاحبه‌ها
- تهیه گزارشات سه ماهه جذب و استخدام
- اجرای آموزشهای بدواستخدام و ارزیابی آن
شرایط احراز:
- آشنایی با فرآیند جذب و استخدام، جامعه‌پذیری
- حداقل کارشناسی در حوزه مدیریت منابع انسانی
- حداقل یک سال سابقه کار در حوزه مرتبط
- تسلط به نرم‌افزارهای آفیس (ورد، پاورپوینت، اکسل، اوت لوک)
- تسلط به زبان انگلیسی
- مسئولیت‌پذیر، پیگیر، پرانرژی
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست