استخدام HR Manager(زبان انگلیسی-دورکاری)

شرح موقعیت شغلی

• تسلط بر پیاده‌سازی سیستم‌های ارزیابی و بهینه‌سازی عملکرد 
• تسلط بر پیاده‌سازی روش‌های نوین شناسایی، انتخاب، جذب و استقرار متخصصین(Head hunting) و استعداد‌ها(Talent) 
• مسلط بر طراحی، تجزیه و تحلیل جایگاه‌های شغلی 
• آشنایی کامل با روش‌های یادگیری و رشد 
• آشنایی با سیستم‌های انگیزشی و نگهداشت سرمایه‌های انسانی 
• آشنا با مفاهیم برند کارفرمایی و فرهنگ سازمانی 

• مهارت بالا در گوش دادن و نوشتن به زبان انگلیسی 
• تسلط بر نرم‌افزارهای تخصصی منابع انسانی و Visio  
• توانایی برقراری ارتباطات موثر

• مدیریت ارزیابی و بهینه‌سازی عملکرد 
• بهبود فرآیندهای شناسایی، انتخاب، جذب و استقرار 
• بهبود سیستم‌ یادگیری و رشد سرمایه‌های انسانی 
• طراحی، تجزیه و تحلیل جایگاه‌های شغلی 
• بهبود حقوق و دستمزد 
• طراحی و اجرای نظام انگیزش سازمان 
• استقرار فرهنگ سازمانی و ارتقای برند کارفرمایی 
• برنامه‌ریزی و تهیه‌ی گزارش‌های حوزه منابع انسانی سازمان 

• حقوق ثابت  
• قرارداد سه ماهه موقت و بعد از آن قرارداد 2 ساله
• دورکاری

مهارت‌های مورد نیاز

• Microsoft Office
• منابع انسانی
• توسعه منابع انسانی

زبان‌های مورد نیاز

• انگلیسی

حداقل سابقه کار

• بیش از شش سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه