استخدام مدیر موسسه آموزشی روانشناسی
شرح موقعیت شغلی
موسسه آموزشی روانشناسی آوینه جهت پست مدیریت سازمانی با شرح وظایف زیر دعوت به همکاری مینماید:
- مشارکت با اعضای هیئت مدیره در برنامه‌ریزی جهت تدوین زیرساخت استراتژی از جمله تهیه شرح وظائف پستهای سازمانی با همکاری مدیران اجرایی هر بخش
- اطمینان از اجرای صحیح استراتژی طراحی شده برای رشد موسسه و حسن انجام فعالیتهای هر بخش با همکاری مدیران اجرایی مربوطه
- انتقال استراتژی و فرهنگ سازمانی به کارمندان سازمان
- برنامه ریزی در جهت تامین نیروی انسانی مورد نیاز و انجام امور استخدامی
- نظارت بر پیشرفت و توسعه استعدادها و تخصیص بهینه منابع انسانی
- نظارت بر عملکردها و فرآیندهای روزانه موسسه و ساماندهی کلیه امور مرتبط با منابع انسانی
- ایجاد هماهنگی بین بخشهای مختلف سازمان با مدیریت مستقیم مدیران اجرایی موسسه
- مشارکت مستقیم در پروژه‌های کلیدی موسسه
- اطمینان از اجرای بهینه پروژه ها و ارائه خدمات به مشتریان از جمله برگزاری جلسات و همایش ها
- تصمیم سازی و ارایه گزارشات تحلیلی و مدیریتی به مدیرعامل
- پاسخگویی به مسائل اداری و پرسنلی کارکنان
- کنترل و تایید نهایی گزارش کار ماهانه و اسناد مرتبط با امور اداری و پرسنلی
- انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از مدیرعامل
همکار ایده آل ما:
- اقندار، مهربانی و احترام همزمان دارد.
- توانایی مدیریت بحران و حل موثر اختلافات سازمانی را دارد.
- در شرایط متغیر کاری، سازگاری و انعطاف پذیری خوبی از خود نشان میدهد.
- مهارت های ارتباطی و رهبری و مدیریتی و استراتژیک دارد.
- قدرت تشخیص بموقع مسائل و تصمیمگیری در مورد بهترین راه حل دارد.
- قابلیت این را دارد که ضمن حفظ ارتباط همه جانبه با اعضای هیئت مدیره، با استقلال و بدون نظارت دائما مستقیم، وظایف محوله را به خوبی انجام دهد.
- ذهنی منطقی و سیستم پذیر دارد و در انجام کارها هوشیار و با عرضه است.
- حداقل ۵ سال سابقه کار مرتبط دارد.
· قرارداد مدیرداخلی تمام وقت است. میزان حقوق وی در آن ذکر شده است. عقد قرارداد استخدامی با متصدی این سمت منوط به ارائه سفته به مقدار 20 برابر حقوق ماهیانه ی وی میباشد.
· در صورت رضايت مدير عامل، تعهد کار او حداقل دو سال خواهد بود.
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت
- مدیریت موسسه
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست