استخدام متخصص سرمایه انسانی
شرح موقعیت شغلی
متخصص سرمایه انسانی
شرکت ارزش آفرین اطلس به عنوان یکی از شرکت‌های زیرمجموعه بانک ملت و با ماموریت توسعه برنامه‌ها و پروژه‌های تحول دیجیتال قصد دارد به منظور توسعه خود با رویکرد و فرهنگ ناب و چابک متخصصینی (junior/Senior) را در حوزه سرمایه انسانیجذب نماید. اگر شما فردی خلاق، دارای تفکر استراتژیک و توانمند در حوزه مدیریت سرمایه انسانی هستید و تمایل دارید در محیطی پویا و در حال رشد فعالیت کنید، این فرصت مناسب شماست. از نظر ما این حوزه اثر شگرفی در شکل‌گیری فرهنگ کاری و رشد و دلبستگی مجموعه متخصصین و کارشناسان و خبرگان به شرکت دارد و از این رو یکی از پایه‌های اصلی در توسعه سازمان ماست.
مسئولیت‌ها:
- مشارکت در توسعه و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی با تفکر ناب و چابک
- طراحی و پیاده‌سازی طرح‌های جذب متنوع
- مدیریت فرایندهای سرمایه انسانی با رویکردهای مبتنی بر تفکر ناب و چابک (اعم از فرایندهای جذب، همسوسازی همکاران جدید، آموزش و توسعه و مدیریت عملکرد کارکنان)
- ارتقاء فرهنگ سازمانی با تمرکز بر نوآوری سازمانی
- تحلیل و بهبود عملکرد سرمایه انسانی با استفاده از ابزارهای دیجیتال و داده‌محور
- مشاوره به مدیران در زمینه‌های مدیریت تغییر و توسعه سازمانی
- طراحی و پیاده‌سازی برنامه‌های ارتقاء مهارت‌های کارکنان
ترجیحات ما در خصوص شرایط احراز:
- حداقل 2 سال تجربه کاری در حوزه سرمایه انسانی در شرکت‌هایی با روحیه و فرهنگ استارت‌آپی
- آشنایی با رویکردهای نوین در مدیریت منابع انسانی
- توانایی تحلیل داده‌ها و ارائه گزارش‌های مدیریتی
- آشنایی با جدیدترین روندهای منابع انسانی
- مهارت‌های حل مسئله و تصمیم‌گیری با تمرکز بر مسائل همکاران
- مهارت‌های برقراری ارتباط مؤثر، مذاکره و همکاری با تیم‌های چندکارکردی
- تفکر انتقادی در جهت تغییر مثبت سازمان
- حداقل تحصیلات مقطع کارشناسی و ترجیحا در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، روانشناسی (صنعتی و سازمانی) یا جامعه‌شناسی
- سن ترجیحی حداکثر تا 35 سال
مزایا:
- حقوق و مزایای رقابتی
- محیط کاری پویا و حمایتگر
- فرصت‌های یادگیری و رشد حرفه‌ای
- همکاری با تیمی متخصص و مشتاق به نوآوری
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- استراتژی منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت