استخدام کارآموز جذب و استخدام (Recruitment Intern)
شرح موقعیت شغلی
ما در حال توسعه یک شبکه ملی گسترده در حوزههای منابع انسانی، کالسنتر، فروش، لجستیک و توسعه کسبوکار هستیم و به دنبال جذب کارآموزان مستعد، پرانرژی و علاقهمند به حوزه جذب و استخدام هستیم.
شرح وظایف
- جستجو و شناسایی نیروهای مستعد از طریق سایتهای استخدامی و شبکههای اجتماعی
- بررسی و غربالگری رزومهها
- هماهنگی و زمانبندی مصاحبهها
- برقراری تماس اولیه با متقاضیان
- ثبت و بهروزرسانی اطلاعات متقاضیان در بانک اطلاعاتی
- همکاری در طراحی فرآیندهای جذب و استخدام
- مشارکت در برگزاری کمپینهای جذب نیرو
- تهیه گزارشهای آماری و تحلیلی از وضعیت جذب
شرایط احراز
- دانشجو یا فارغالتحصیل رشتههای مدیریت، منابع انسانی، روانشناسی، مهندسی صنایع، MBA و رشتههای مرتبط
- علاقهمند به حوزه منابع انسانی و جذب استعدادها
- روابط عمومی مناسب و فن بیان مطلوب
- مسئولیتپذیر، پیگیر و منظم
- آشنایی اولیه با Excel و ابزارهای اداری
- توانایی یادگیری سریع و کار تیمی
مهارتهایی که در طول دوره فرا خواهید گرفت
- اصول حرفهای جذب و استخدام
- غربالگری و ارزیابی رزومهها
- تکنیکهای مصاحبه و ارزیابی متقاضیان
- طراحی فرآیندهای منابع انسانی
- کار با بانکهای رزومه و سیستمهای ATS
- گزارشگیری و تحلیل دادههای جذب
- اصول برند کارفرمایی (Employer Branding)
- تکنیکهای جذب انبوه نیرو در پروژههای بزرگ
شرایط دوره
- مدت دوره: 2 تا 6 ماه
- امکان همکاری به صورت حضوری، دورکاری یا ترکیبی
- ساعت کاری منعطف برای دانشجویان
- آموزش عملی توسط مدیران و متخصصان حوزه منابع انسانی
مزایا
- کسب تجربه واقعی در پروژههای ملی جذب نیرو
- امکان همکاری و استخدام پس از پایان دوره برای افراد برتر
- دریافت پاداش و حقالزحمه متناسب با عملکرد
- فرصت رشد شغلی در حوزه منابع انسانی و مدیریت
اگر علاقهمند هستید در یکی از جذابترین و پرتقاضاترین حوزههای کسبوکار یعنی «جذب و استخدام» تجربه عملی کسب کنید، رزومه خود را برای ما ارسال نمایید.
مهارتهای مورد نیاز
- کارآموزی
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست