آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس جذب و استخدام (خانم)

آسیاتک | Asiatech
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

وظایف کلیدی
- پیگیری و اجرای گام های فرآیند جذب
- انجام مصاحبه های تلفنی و حضوری
- ارزیابی و پایش شاخص های اثربخشی کیفیت جذب
- همکاری در طرح ریزی و تدوین استراتژی های کارکردی حوزه جذب و استخدام منابع انسانی

شایستگی های کلیدی
- حداقل 2 سال تجربه کاری
- آشنایی کامل با فرآیند جذب و استخدام
- آشنایی با کانال های جذب و استخدام ( جاب ویژن - ایران تلنت - لینکدین و... )
- آشنایی با مفاهیم و مدل های شایستگی ( رهبری - رفتاری و حرفه ای )
- آشنایی کامل با اصول ارزیابی و مصاحبه های مبتنی بر شایستگی
- آشنایی با آزمون های روانشناسی سازمانی
- تسلط بر Word و Excel
- توانایی برقراری ارتباط موثر
- دارای روحیه مشارکت و کار تیمی
- وظیفه شناس و مسئولیت پذیر
- مدیریت زمان و توانایی برنامه ریزی دقیق در امور محوله

مهارت‌های مورد نیاز

  • جذب و استخدام
  • مصاحبه و گزینش
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • ارزیابی عملکرد

حداقل سابقه کار

  • کمتر از سه سال

جنسیت

  • زن

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۳۹۹/۱۰/۰۳ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه