آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس توسعه و نگهداشت

آسیاتک | Asiatech
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

وظایف تخصصی : 


 • مشارکت در اجرای کانون های ارزیابی و تهیه IDP 
• استقرار و پیاده سازی سیستم های مدیریت عملکردv
• ارتقاء برند کافرمایی سازمان از طریق برقراری ارتباط با دانشگاهها و انجمن ها
• اجرای فرایندهای توسعه و تدوین کارراهه شغلی کارکنان
• مشارکت در برگزاری رویدادهای جشن و موفقیت های سازمانی و خبرنامه داخلی سازمان
• مشارکت در اجرای برنامه های تیم سازی در سازمان
• سازماندهی و توزیع نظرسنجی های مربوط به تعلق سازمانی کارکنان
• مشارکت در تدوین شناسنامه شغلی مشاغل سازمان
• اجرا برنامه های یادگیری و توسعه سالانه
• اجرای روش های موثر در نگهداشت کارکنان
• مشارکت در آموزش مدیران جهت مشارکت در برنامه های مدیریت عملکرد
• جمع آوری، تلفیق ، تحلیل و گزارش دهی نتابج عملکرد کارکنان
• هماهنگی و اجرای برنامه های جانشین پروری
• اجرای نظام های انگیزشی تدوین شده
• مشارکت در طبقه بندی مشاغل سازمان
• تدوین نقشه مهارت سازمان و تعیین شکاف شایستگی بین شایستگی های مورد انتظار و شایستگی های موجود افراد
• مشارکت در پایش آموزش های HSE
 


شایستگی های کلیدی : 


 ● مسلط به مدیریت عملکرد کارکنان. 
● توانمند در رویکردهای یادگیری و توسعه کارکنان. 
● توانمند در فرایندهای منابع انسانی. 
● آشنایی با طبقه بندی مشاغل. 
● مسلط به متدهای نگهداشت کارکنان. 
● توانمند در متدهای ارزیابی کارکنان و ارائه IDP.
● توانمند در متدهای سنجش و تحلیل تعلق و رضایت شغلی. 


مهارت‌های مورد نیاز

  • توسعه منابع انسانی
  • جذب و نگهداشت نیرو
  • ارزیابی عملکرد کارکنان

حداقل سابقه کار

  • کمتر از سه سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۱/۱۲/۰۷ (منقضی‌شده)

مشاغل مشابه

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه