استخدام سرپرست حقوق و مزایا
شرح موقعیت شغلی
وظایف کلیدی :
● مذاکره، بررسی، کنترل در توافق‌ها، قراردادهای رفاهی و مرتبط با امور کارکنان از جهت حصول اطمینان از انجام بهترین توافق.
● بررسی و بازنگری فرایندها، فرم‌ها و شیوه نامه‌ها، قراردادهای مرتبط با امور روابط کار منابع انسانی.
● استقرار و راهبری سیاست‌های مرتبط با مزایا و پاداش.
● استقرار نظام طبقه بندی شغلی.
● کنترل تایم شیت و تغییر شیفت برخی از واحدها.
● پیگیری وضعیت مرخصی های کارکنان اعم از مرخصی استعلاجی و استحقاقی.
● مشارکت در ثبت اطلاعات کارمندان، مانند معافیت‌ها، جابجایی‌ها و استعفاها برای حفظ و به‌روزرسانی سوابق حقوق و دستمزد.
● صدور فیش حقوقی کارکنان و تهیه (پردازش) اظهارات درآمد و کسر از حقوق.
● کنترل مغایرت های احتمالی حقوق و دستمزد.
● نظارت بر استعلام و عقد قراردهادهای استخدامی.
● نظارت بر ثبت نام بیمه تکمیلی کارکنان.
شایستگی های کلیدی :
● مسلط به مفاهیم حقوق و مزایا.
● توانمند در مکاتبات اداری و قراردادنویسی.
● توانمند در مفاهیم قوانین کار و تامین اجتماعی.
● مسلط به طبقه بندی مشاغل.
● آشنایی با تجزیه‌وتحلیل شغل.
● توانمند بر مفاهیم مدیریت منابع انسانی.
● مذاکره، بررسی، کنترل در توافق‌ها، قراردادهای رفاهی و مرتبط با امور کارکنان از جهت حصول اطمینان از انجام بهترین توافق.
● بررسی و بازنگری فرایندها، فرم‌ها و شیوه نامه‌ها، قراردادهای مرتبط با امور روابط کار منابع انسانی.
● استقرار و راهبری سیاست‌های مرتبط با مزایا و پاداش.
● استقرار نظام طبقه بندی شغلی.
● کنترل تایم شیت و تغییر شیفت برخی از واحدها.
● پیگیری وضعیت مرخصی های کارکنان اعم از مرخصی استعلاجی و استحقاقی.
● مشارکت در ثبت اطلاعات کارمندان، مانند معافیت‌ها، جابجایی‌ها و استعفاها برای حفظ و به‌روزرسانی سوابق حقوق و دستمزد.
● صدور فیش حقوقی کارکنان و تهیه (پردازش) اظهارات درآمد و کسر از حقوق.
● کنترل مغایرت های احتمالی حقوق و دستمزد.
● نظارت بر استعلام و عقد قراردهادهای استخدامی.
● نظارت بر ثبت نام بیمه تکمیلی کارکنان.
شایستگی های کلیدی :
● مسلط به مفاهیم حقوق و مزایا.
● توانمند در مکاتبات اداری و قراردادنویسی.
● توانمند در مفاهیم قوانین کار و تامین اجتماعی.
● مسلط به طبقه بندی مشاغل.
● آشنایی با تجزیه‌وتحلیل شغل.
● توانمند بر مفاهیم مدیریت منابع انسانی.
مهارت‌های مورد نیاز
- سرپرستی
- قوانین کار
- منابع انسانی
- حقوق و دستمزد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت