آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

ما در آسیا استارت آپ به دنبال یک هم‌تیمی در موقعیت شغلی مدیریت منابع انسانی ،به صورت پاره وقت هستیم .در صورتی که توانمندی‌های زیر را دارید مشتاقیم تا با هم گفت‌و‌گو کنیم.

شرح شغل و وظایف
1- تعیین استراتژی و برنامه ریزی منابع انسانی بر مبنای ماموریت و اهداف شرکت 

2- ایجاد فرآیند جذب و استخدام یکپارچه (نیرویابی، مصاحبه، جذب، استخدام، onboarding و ...)

3- مدیریت تهیه و تنظیم رویه‏های منابع انسانی بر اساس استراتژی‏های شرکت  (نظام‏نامه، روش‏های  اجرایی، دستورالعمل‏ها، و ...)

4- تدوین شناسنامه شغل کارکنان (تجزیه و تحلیل شغلی، مدیریت ساختار سازمانی، و ...)

5- مدیریت آموزش و توانمند سازی کارکنان

6- هدفمند سازی سیستم جبران خدمات

7-  تنظیم برنامه سلامت محور کارکنان (با هماهنگی مدیر HSE)

8- مدیریت سیستم عملکرد

9-  مدیریت سیستم رضایت سنجی کارکنان

10- مدیریت سیستم فرآیند خروج و رهایی کارکنان (offboarding، تسویه حساب، پس از خروج و ... )

*شرکت در محدوده ولنجک می باشد.

مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت منابع انسانی
  • جذب و استخدام
  • قوانین کار
  • ارزیابی عملکرد

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

پاره وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۳/۰۳/۲۳ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه