استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
- مسلط به فرآیند شناسایی، جذب، استخدام و تحلیل آزمون روانشناختی
- آشنا به اصول و فرآیندهای منابع انسانی
- تولیدمحتوا مرتبط با استخدام و برند کارفرمایی در شبکه های اجتماعی
- آشنا به مدل های شایستگی
- مسلط به مصاحبه های شایستگی محور
سابقه مورد نیاز: حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط و مفید
مدرک تحصیلی: کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا مهندسی صنایع
زبان انگلیسی: حداقل متوسط
ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
- منابع انسانی
زبان‌های مورد نیاز
- انگلیسی
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست