استخدام کارشناس جذب و استخدام (هدهانتر-پروژه ای)
شرح موقعیت شغلی
وظایف و مسئولیتها
- شناسایی و جذب افراد تلنت در حوزههای مختلف مورد نیاز شرکت
- برقراری ارتباط با کاندیداهای احتمالی از طریق شبکههای اجتماعی و سایر پلتفرمهای حرفهای (مانند لینکدین)
- بررسی و تماس اولیه با کاندیدا
- ارائه بازخورد در رابطه با پیشرفت پروژههای استخدامی
مهارتها و صلاحیتهای مورد نیاز
- تجربه کافی در زمینه هد هانتینگ یا استخدام
- مهارتهای برجسته در برقراری ارتباط و مذاکره
- توانایی استفاده از پلتفرمهای استخدامی و شبکههای اجتماعی حرفهای
- توانایی کار به صورت مستقل و با تیمها
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- اصول و فنون مذاکره
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست