استخدام کارشناس اداری و منابع انسانی
- تدوین شرح شغل
- انجام مصاحبه های تلفنی و حضوری
- شناسایی افراد با استعداد در حوزه های کاری مرتبط با فعالیت شرکت
- مدیریت فرایند مصاحبه و جذب نیرو
- اجرای فرایند جامعه پذیری نیروهای جدید
- مدیریت استعدادها
- دارای روحیه استارتاپی، چالش پذیر و خلاق
- آشنایی با انواع فرآیندهای مختلف منابع انسانی
- طراحی و تدوین برنامه های انگیزشی برای کارکنان
- طراحی و تدوین شاخص های کلیدی عملکرد کارکنان
- همکاری در پایش برند کارفرمایی در شبکه‌های اجتماعی
- همکاری راهکارهای بازخورد و سنجش انگیزش کارکنان
- طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی تخصصی برای کارکنان
- مسلط به فرآیند های جذب، استخدام و تهیه شرح شغل
- آشنا به فرآیند توسعه، آموزش و ارزیابی عملکرد نیروی انسانی
- مسلط به امور مربوط به بیمه، حقوق و دستمزد و اتوماسیون اداری
- تحقیق و ارائه پیشنهاد کاربردی جهت طراحی بسته حقوق و مزایا
- جمع‌آوری و طبقه‌بندی رزومه پرسنل آماده به کار (تشکیل بانک رزومه)
- تسلط بر قوانین و مقررات اداره کار، بیمه و مالیات و قراردادهای پرسنلی
- توانایی گزینش ، جذب و پرورش نیروهای جدید متناسب با نیازهای تیمی
-
امور اداری
-
جذب و استخدام
-
منابع انسانی
تمام وقت
۱۴۰۰/۰۱/۱۵
(منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه