آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر دیجیتال مارکتینگ (Acquisition Lead)

شرح موقعیت شغلی

از این پوزیشن انتظار می‌رود تا ضمن هدایت تیم Acquisition و رشد فردی اعضای آن، ترافیک وب‌سایت و ایمپرشن تبلیغات را افزایش داده و شرایط جذب لید‌های بیش‌تر و تبدیل آ‌ن‌ها به مشتری را فراهم کند. کاندید این پوزیشن لازم است تسلط و تجربه قبلی بالایی در تدوین و پیاده‌سازی استراتژی‌های دیجیتال مارکتینگ داشته باشد و در تخصص‌های گوناگونی مانند سئو، بازاریابی محتوا، تبلیغات کلیکی، شبکه‌های اجتماعی و ایمیل مارکتینگ سررشته داشته باشد.



شرح انتظارات:


  • هدایت تیم Acquisition، تحقق اهداف تیم، ارتقا KPI ها و توانمندسازی اعضای آن
  • تدوین و اجرای استراتژی‌های دیجیتال مارکتینگ در بازار داخل و خارج از کشور
  • افزایش ترافیک، افزایش لید و بهبود نرخ تبدیل
  • تدوین و اجرای کمپین‌های بازاریابی دیجیتال و مدیریت بودجه
  • تعامل و ارتباط با سایر تیم‌های مارکتینگ، ارتباطات و محصول
  • پایش عملکرد تیم و ارایه تحلیل‌ها و گزارش‌های دوره‌ای
 


 شرح مهارت‌ها:


  • حداقل 3 سال سابقه مدیریت تیم‌های بزرگ دیجیتال مارکتینگ 
  • توانایی راهبری، تیم‌سازی و رشد تیمی متشکل از تخصص‌های مختلف دیجیتال مارکتینگ
  • مسلط بر استراتژی‌های سئو، بازاریابی محتوا، تبلیغات کلیکی، شبکه‌های اجتماعی و ایمیل مارکتینگ
  • علاقه‌مند به کار در حوزه فناوری، داشتن درک مناسب نسبت به فناوری‌های ابری، سرور و شبکه
  • آشنا به اصول برندینگ، توانایی مدیریت ریسک و تصمیم‌گیری در بحران‌
  • مسلط بر کار با BI و ابزارهای پیشرفته دیجیتال مارکتینگ
  • توانایی مدیریت پروژه‌های دیجیتال در سطح سازمان و بیرون از سازمان
  • داشتن دیسیپلین کاری، دقت بالا، تفکر خلاق و قدرت حل مسئله

مهارت‌های مورد نیاز

  • بازاریابی دیجیتال
  • دیجیتال مارکتینگ
  • کمپین های بازاریابی

حداقل سابقه کار

  • بیش از شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

دیجیتال مارکتینگ

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۲/۱۰/۱۳ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه