استخدام مدیر دیجیتال مارکتینگ (Acquisition Lead)
شرح موقعیت شغلی
از این پوزیشن انتظار میرود تا ضمن هدایت تیم Acquisition و رشد فردی اعضای آن، ترافیک وبسایت و ایمپرشن تبلیغات را افزایش داده و شرایط جذب لیدهای بیشتر و تبدیل آنها به مشتری را فراهم کند. کاندید این پوزیشن لازم است تسلط و تجربه قبلی بالایی در تدوین و پیادهسازی استراتژیهای دیجیتال مارکتینگ داشته باشد و در تخصصهای گوناگونی مانند سئو، بازاریابی محتوا، تبلیغات کلیکی، شبکههای اجتماعی و ایمیل مارکتینگ سررشته داشته باشد.
شرح انتظارات:
- هدایت تیم Acquisition، تحقق اهداف تیم، ارتقا KPI ها و توانمندسازی اعضای آن
- تدوین و اجرای استراتژیهای دیجیتال مارکتینگ در بازار داخل و خارج از کشور
- افزایش ترافیک، افزایش لید و بهبود نرخ تبدیل
- تدوین و اجرای کمپینهای بازاریابی دیجیتال و مدیریت بودجه
- تعامل و ارتباط با سایر تیمهای مارکتینگ، ارتباطات و محصول
- پایش عملکرد تیم و ارایه تحلیلها و گزارشهای دورهای
شرح مهارتها:
- حداقل 3 سال سابقه مدیریت تیمهای بزرگ دیجیتال مارکتینگ
- توانایی راهبری، تیمسازی و رشد تیمی متشکل از تخصصهای مختلف دیجیتال مارکتینگ
- مسلط بر استراتژیهای سئو، بازاریابی محتوا، تبلیغات کلیکی، شبکههای اجتماعی و ایمیل مارکتینگ
- علاقهمند به کار در حوزه فناوری، داشتن درک مناسب نسبت به فناوریهای ابری، سرور و شبکه
- آشنا به اصول برندینگ، توانایی مدیریت ریسک و تصمیمگیری در بحران
- مسلط بر کار با BI و ابزارهای پیشرفته دیجیتال مارکتینگ
- توانایی مدیریت پروژههای دیجیتال در سطح سازمان و بیرون از سازمان
- داشتن دیسیپلین کاری، دقت بالا، تفکر خلاق و قدرت حل مسئله
مهارتهای مورد نیاز
- بازاریابی دیجیتال
- دیجیتال مارکتینگ
- کمپین های بازاریابی
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست