استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
وظایف شغل :
“استخدام و هماهنگی مصاحبه و همچنین جمع آوری مستندات برای استخدام کارکنان”
“پیگیری تصمیمات مربوط به استخدام”
“توزیع، تکمیل و تهیه مدارک برای استخدام‌های جدید”
“همکاری با کارمندان برای پاسخ به سوالات آنها در مورد حقوق و مزایا و کمک به آنها در رفع مشکلات”
“هدایت و راهنمایی کارمندان جدید و معرفی آنها به کارمندان قدیمی برای برقراری ارتباط قوی میان آنها”
“کمک به توسعه سیاست‌ها و رویه‌های سازمان”
“هماهنگی کارهای مربوط به خروج کارمندان”
“نظارت بر مدیران و تیم‌ها برای تسهیل رشد و توسعه کسب و کار”
حقوق از پایه ( وزارت کار) شروع میشود.
و همچنین ناهار نیز با شرکت می باشد.
“استخدام و هماهنگی مصاحبه و همچنین جمع آوری مستندات برای استخدام کارکنان”
“پیگیری تصمیمات مربوط به استخدام”
“توزیع، تکمیل و تهیه مدارک برای استخدام‌های جدید”
“همکاری با کارمندان برای پاسخ به سوالات آنها در مورد حقوق و مزایا و کمک به آنها در رفع مشکلات”
“هدایت و راهنمایی کارمندان جدید و معرفی آنها به کارمندان قدیمی برای برقراری ارتباط قوی میان آنها”
“کمک به توسعه سیاست‌ها و رویه‌های سازمان”
“هماهنگی کارهای مربوط به خروج کارمندان”
“نظارت بر مدیران و تیم‌ها برای تسهیل رشد و توسعه کسب و کار”
حقوق از پایه ( وزارت کار) شروع میشود.
و همچنین ناهار نیز با شرکت می باشد.
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
حقوق
- حقوق حقوق پایه (وزارت کار)
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست