استخدام کارشناس منابع انسانی (HR Generalist)
شرح موقعیت شغلی
ما در شرکت آرنیکا برای تقویت واحد سرمایههای انسانی، به دنبال نیروی باانگیزه، خلاق و کنجکاو هستیم. کاندیدای ایدهآل ما در پروژهها و حوزههای مختلف این واحد مشارکت دارد و به سازمان و افراد کمک میکند که در مسیری شفاف و همسو قدم بردارند.
چشمانداز ما در واحد سرمایههای انسانی حضور استراتژیک برای دستیابی به تعالی سازمان از طریق فراهم کردن فرصتهای رشد، توسعه و الهامبخشی به سرمایههای اصلی سازمان، خلق بهترین فضای کار و ایجاد محیطی حرفهای و دوستانه است.
اگر از ارتباط با افراد لذت میبرید، به دنبال خلق ارزش و عملی کردن ایدههای خود هستید و برای کار کردن در یک شرکت لبه تکنولوژی انگیزه لازم را دارید، ما بی صبرانه مشتاق ملاقات با شماییم!
فعالیتهایی که قراره انجام بدید:
چشمانداز ما در واحد سرمایههای انسانی حضور استراتژیک برای دستیابی به تعالی سازمان از طریق فراهم کردن فرصتهای رشد، توسعه و الهامبخشی به سرمایههای اصلی سازمان، خلق بهترین فضای کار و ایجاد محیطی حرفهای و دوستانه است.
اگر از ارتباط با افراد لذت میبرید، به دنبال خلق ارزش و عملی کردن ایدههای خود هستید و برای کار کردن در یک شرکت لبه تکنولوژی انگیزه لازم را دارید، ما بی صبرانه مشتاق ملاقات با شماییم!
فعالیتهایی که قراره انجام بدید:
- جستجوی فعالانه برای پیدا کردن همتیمیهای جدید
- مشارکت و ایدهپردازی برای بهبود فرایندهای مختلف حوزه Talent Acquisition؛ مثلا فرایند OnBoarding، Employer Branding و ...
- مشارکت و ایدهپردازی برای بهبود مدل و فرایندهای مربوط به مدیریت و ارزیابی عملکرد همتیمیها
- مشارکت در پروژههای حوزه C&B و Payroll
- کنجکاوی برای پیدا کردن نقاط قابل بهبود و علاقه برای مشارکت در برنامههای رشد و توسعه
- مشارکت و ایده پردازی برای بهبود فرایندها، ساختار و روندهای عملیاتی واحد سرمایههای انسانی
دانستن موارد زیر برای شروع همکاریمان لازم است:
- داشتن تجربه مرتبط در حداقل یکی از تیمهای جذب و استخدام، آموزش و توسعه و یا حقوق و دستمزد
- اشتیاق برای یادگیری و رشد
- خلاقیت و داشتن انگیزه برای اجرایی کردن ایدههای جدید
- برقراری ارتباط موثر با دیگر همتیمیها؛ چه به صورت کلامی و چه به صورت نوشتاری
- تحمل ابهام و تصمیمگیری
- توانایی خواندن و نوشتن به زبان انگلیسی
- داشتن روحیه تیمی
آشنایی با موارد زیر همچنین امکان همتیمی شدنمان را بیشتر میکند:
- درک اهمیت این موقعیت شغلی، دقت و سرعت عمل در انجام مسئولیتها
- داده محور بودن و تعیین شاخصههای عددی برای بررسی اثربخشی فعالیتها
- آشنایی با سیستمهای ATS و Attendace
- آشنایی با قوانین کار و قوانین مرتبط شغلی
چرا شما باید برای این موقعیت شغلی اپلای کنید؟
- منعطف بودن ساعت کاری؛ چون که خروجی کار نشون دهنده ارزش شماست
- وجود فضایی برای اجرای ایدهها و نوآوریهای جدید؛ هم یکی از مهمترین ارزشهای ما خلاقیت هستش هم خدماتی که ارائه میکنیم خلاقانست
- امکان رشد و یادگیری؛ ما معتقدیم همه باهم قرار هست رشد کنیم
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- توسعه منابع انسانی
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست