استخدام مدیر منابع انسانی
- تسلط به فرآیندهای جذب و استخدام
- تسلط به ارزیابی عملکرد کارکنان و برنامه ریزی شغلی
- تسلط به راهکار های انگیزشی و اجرای آنها در سازمان
- تسلط به تهیه لیست حقوق و دستمزد و تسویه حساب
- تسلط به نرم افزارهای اتوماسیون اداری وحضور و غیاب
- آشنا با مدلهای استخدامی انگیزشی محور
- آشنا با قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
- تدوین استراتژی و برنامه جهت جذب، حفظ کارکنان
- اجرای فرآیندهای مرتبط با افزایش رضایت کارکنان
- مشارکت در تدوین استراتژی های شرکت با تمرکز بر سرمایه انسانی
- برنامه ریزی رویدادهای داخلی کارکنان
- مستندسازی فرآیندها و گزارشات مرتبط با مدیریت منابع انسانی از قبیل برنامه جذب، ارزیابی، استخدام، آموزش و غیره
- حداقل سه سال سابقه کار مرتبط در شرکت های نرم افزار و IT
-
مدیریت منابع انسانی
-
جذب و استخدام
-
منابع انسانی
-
حقوق و دستمزد
-
قوانین کار
-
معافیت تحصیلی
معافیت دائم
پایان خدمت
تمام وقت
۱۴۰۰/۰۲/۱۵
(منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه