استخدام مدیر فروش
شرح موقعیت شغلی
وظایف و مسئولیت ها
- مانیتور کردن فروش (فرآیند و اهداف فروش(
- تیم سازی و آموزش تیم فروش
- نظارت بر سرپرستان فروش
- رفع شکایتهای مشتریان در مورد فروش و خدمات
- تعیین و تنظیم ترجیحات مشتری برای تعیین میزان تمرکز روی فروش
- تعیین نرخهای تخفیف یا برنامههای ویژه برای قیمتگذاری
- نظارت بر آموزش فروش سازمان
- استخدام و اخراج نمایندگان فروش
- ایجاد سرنخ (سرنخ های جدید فروش، مشتریان قدیمی، نماینده ها و …)
- پاسخ دهی و رسیدگی به سرنخ های ایجاد شده تیم بازاریابی
- بستن فروش (بریف، پروپوزال، پیش فاکتور، فاکتور، قرارداد و واریز و وصول مشتری)
- گزارش دهی کل فرآیند فروش به مدیریت
مهارت و توانایی
- تسلط به مدیریت فروش و حوزه خرده فروشی
- تسلط به مذاکره
- تسلط به CRM سیستم مدیریت با مشتریان
- توانایی تحت فشار کار کردن
- توانایی ارائه گزارش های تحلیلی فروش
- حداقل 10سال تجربه موفق در سازمان های فروش محور
- آشنایی به اصول مارکتینگ
- توانایی تجزیه و تحلیل بازارها و رقبا
- آشنایی مناسب بر برندینگ و تحقیقات بازار
- توانمند در ارائه طرح و مدیریت کمپین های بازاریابی
- توانمند در ارائه طرح های تبلیغاتی
مهارتهای مورد نیاز
- اصول و فنون مذاکره
- مدیریت فروش
- فروش و بازاریابی
- فروش
- استراتژی فروش
- Microsoft Office
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
حقوق
- حقوق از ۱۸,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست