آگهی‌های استخدامی

استخدام رئیس آکادمی آموزش (منابع انسانی)

شرح موقعیت شغلی

 - انجام فعالیت های لازم در خصوص ارزیابی نیازهای آموزشی فردی و گروهی در جهت بهینه سازی آموزش.
- انجام فعالیت های لازم در خصوص طراحی و برنامه ریزی دوره های آموزشی مورد نیاز.
- ارزیابی مؤسسات آموزشی، انتخاب و تعیین مربیان برای برگزاری دوره های آموزشی.
- برنامه ریزی و سازماندهی تقویم آموزشی سالانه برای همه پرسنل سازمان در جهت توسعه و پیشرفت آنها.
- اجرای فرایند آموزش و تدوین برنامه های توسعه فردی (IDP).
- تدوین مدل های شایستگی عمومی و تخصصی. 
- تجزیه و تحلیل شغل و طبقه بندی مشاغل.
- مشارکت در نگرش سنجی کارکنان و ارایه گزارشات تحلیلی. 
- تهیه داشبوردهای منابع انسانی و ارائه گزارش های تحلیلی. 
- انجام ارزیابی اثربخشی از دوره های اجرا شده در جهت بهبود و توسعه آنها.
- پایش و مانیتورینگ فرآیندهای آموزش در جهت شناسایی مشکلات و رفع و بهبود آنها.
- انجام اقدامات لازم در پروژه های یادگیری و توسعه کارکنان.
- انجام فعالیت های لازم در خصوص تکمیل اطلاعات سیستم جامع آموزش و مستندسازی مدارک. 

مهارت‌های مورد نیاز

  • منابع انسانی
  • ارزیابی عملکرد
  • برنامه‌ریزی آموزشی

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۲/۰۹/۲۰ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه