استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
مسئولیت ها:
اجرای کلیه فرایندهای منابع انسانی (مانند جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد و ...)
شناسایی نقاط قابل بهبود در طی هر فرآیند و جمع آوری داده های مورد نیاز
بهبود فرآیندها و شخصی سازی آن ها متناسب با نیاز و موقعیت های هر شغل
تدوین برنامه های آموزشی متناسب با استراتژی های سازمان
تنظیم آیین نامه های سازمانی
برنامه ریزی و ارائه گزارشات درخواستی در حوزه منابع انسانی
نیازمندی ها:
تسلط بر فرایند جذب و استخدام، تدوین آگهی استخدام و شناسایی کانال های مناسب
تسلط بر نقش ها، عملکرد آن ها و تشخیص متناسب بودن افراد با موقعیت شغلی
تسلط بر فرآیندهای طراحی و تجزیه-تحلیل مشاغل
تسلط بر تحلیل و توسعه چارت های سازمانی
اجرای کلیه فرایندهای منابع انسانی (مانند جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد و ...)
شناسایی نقاط قابل بهبود در طی هر فرآیند و جمع آوری داده های مورد نیاز
بهبود فرآیندها و شخصی سازی آن ها متناسب با نیاز و موقعیت های هر شغل
تدوین برنامه های آموزشی متناسب با استراتژی های سازمان
تنظیم آیین نامه های سازمانی
برنامه ریزی و ارائه گزارشات درخواستی در حوزه منابع انسانی
نیازمندی ها:
تسلط بر فرایند جذب و استخدام، تدوین آگهی استخدام و شناسایی کانال های مناسب
تسلط بر نقش ها، عملکرد آن ها و تشخیص متناسب بودن افراد با موقعیت شغلی
تسلط بر فرآیندهای طراحی و تجزیه-تحلیل مشاغل
تسلط بر تحلیل و توسعه چارت های سازمانی
شرایط احراز:
سن: 25-35
جنسیت: تفاوتی ندارد
سابقه کار: حداقل 5 سال
زبان انگلیسی: متوسط
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- مصاحبه و گزینش
- حقوق و دستمزد
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست