استخدام مدیر محصول (Product Manager)
شرح موقعیت شغلی
توانایی های تخصصی:
- استخراج نیازمندی های محصول و اولویت بندی آن
- مسلط به مفاهیم کنترل و مدیریت پروژه
- به روزرسانی منظم برنامه های زمان بندی به صورت روزانه
- تهیه و بازبینی نقشه راه توسعه محصول بر اساس نیاز مشتریان و تعامل با ذی نفعان
- توانایی پیگیری وظایف مرتبط با پروژه تا حصول نتیجه
- آشنا به زمانبندی و پیاده سازی گانت چارت
- دارای مهارت های ارتباطی قوی به منظور تعامل با ذی نفعان و تیم توسعه دهنده محصول
- آشنایی با مفاهیم و ابزارهای مدیریت پروژه های نرم افزاری (جیرا، کانفلوئنس، MSP)
- مسلط به مفاهیم اجایل و فریمورک های آن
- مسلط به فریمورک اسکرام و مسئولیت های مدیر محصول
- جمع آوری نیازمندی ها و مستندات لازم برای تیم تحلیل کسب و کار قبل از شروع اسپرینت
- ایجاد بک لاگ، بروزرسانی و اولویت بندی در سطح اسپرینت ها در چارچوب نقشه راه محصول
- مدیریت جلسات اصلی و توصیه شده در ارتباط با محصول (دمو، بک‌لاگ ریفاینمنت، پلنینگ و ...)
- شفاف سازی چرایی و توضیح دقیق نیاز های مشتری و کسب و کار برای تیم توسعه محصول
ویژگی های فردی:
- باهوش، مستعد، منضبط و چابک
- توانایی درک مسئله و ارائه راه حل
- توانایی کار تیمی
- صبور و منعطف
- متعهد و مسئولیت پذیر
- آشنایی کافی به زبان انگلیسی
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت محصول
- توسعه محصول
- product management
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست