استخدام کارشناس منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف و مسئولیتهای مورد انتظار :
- انجام امور مربوط به عملیات منابع انسانی
- انجام امور مربوط به فرایند جذب و استخدام
- مشارکت در اجرای سیستم مدیریت عملکرد
- مشارکت در اجرای امور رفاهی و انگیزشی
- انجام امور مربوط به تشکیل پرونده پرسنل جدید و بایگانی ساختاریافته نسخه های فیزیکی و کامپیوتری تمامی اطلاعات
- تهیه و تنظیم قراردادهای کارکنان بر اساس تمپلیت های موجود و انجام هماهنگی های لازم برای تکمیل آنها توسط کلیه پرسنل در دوره ی زمانی مشخص
- تهیه و تنظیم مدارک مربوط به فرایند تسویه حساب کارکنان، انجام هماهنگی های لازم با این افراد و پیگیری امور مربوط به این فرایند شامل دریافت تجهیزات شرکتی از آنها
- پیگیری درخواستهای مرتبط با امور رفاهی کارکنان مانند وام ها و سایر رفاهیات تایید شده سازمانی و انجام هماهنگی های لازم برای انجام کارهای اداری مرتبط با آنها
- تهیه و تنظیم لیست بیمه تامین اجتماعی، بیمه تکمیلی و ...
- سایر امور محوله
شایستگی ها :
- مسلط به عملیات و فرایندهای منابع انسانی
- مسلط به فرایند جذب واستخدام ( از جمله درج آگهی استخدام ، غربالگری رزومه ، مصاحبه و ... )
- آشنایی به کار با نرم افزارهای حضور و غیاب
- اشنایی با قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
- قدرت پیگیری و مسئولیت پذیری
- دقیق و منظم
- توانایی در برقراری ارتباط موثر با کارجویان و کارکنان سازمان
- تسلط کافی به نرم افزارهای مجموعه آفیس شامل Outlook, Excel, Word
- انجام امور مربوط به عملیات منابع انسانی
- انجام امور مربوط به فرایند جذب و استخدام
- مشارکت در اجرای سیستم مدیریت عملکرد
- مشارکت در اجرای امور رفاهی و انگیزشی
- انجام امور مربوط به تشکیل پرونده پرسنل جدید و بایگانی ساختاریافته نسخه های فیزیکی و کامپیوتری تمامی اطلاعات
- تهیه و تنظیم قراردادهای کارکنان بر اساس تمپلیت های موجود و انجام هماهنگی های لازم برای تکمیل آنها توسط کلیه پرسنل در دوره ی زمانی مشخص
- تهیه و تنظیم مدارک مربوط به فرایند تسویه حساب کارکنان، انجام هماهنگی های لازم با این افراد و پیگیری امور مربوط به این فرایند شامل دریافت تجهیزات شرکتی از آنها
- پیگیری درخواستهای مرتبط با امور رفاهی کارکنان مانند وام ها و سایر رفاهیات تایید شده سازمانی و انجام هماهنگی های لازم برای انجام کارهای اداری مرتبط با آنها
- تهیه و تنظیم لیست بیمه تامین اجتماعی، بیمه تکمیلی و ...
- سایر امور محوله
شایستگی ها :
- مسلط به عملیات و فرایندهای منابع انسانی
- مسلط به فرایند جذب واستخدام ( از جمله درج آگهی استخدام ، غربالگری رزومه ، مصاحبه و ... )
- آشنایی به کار با نرم افزارهای حضور و غیاب
- اشنایی با قانون کار و بیمه تامین اجتماعی
- قدرت پیگیری و مسئولیت پذیری
- دقیق و منظم
- توانایی در برقراری ارتباط موثر با کارجویان و کارکنان سازمان
- تسلط کافی به نرم افزارهای مجموعه آفیس شامل Outlook, Excel, Word
مهارت‌های مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت