استخدام مدیر منابع انسانی (خانم)
شرح موقعیت شغلی
شرایط سن
حداکثر 40 سال
-شناسایی ، بررسی ، تحلیل و طراحی سیاست های تامین و تعدیل منابع انسانی شامل تعداد نفر ،قابلیت ها ، فن آوری و تخصص های مورد نیاز و ارائه راهبردها و شیوه های متناسب برای تحقق اهداف و سیاست های شرکت در این حوزه.
مهارت ها
- آشنایی با مفاهیم بنیادی مدیریت
- تسلط بر مبانی علمی حرفه و یا تخصص خاص با توان بکارگیری در تشخیص مشکلات و ارائه پیشنهاد و راه حل
-آشنایی با اصول و روشهای آموزشی
- آشنایی با نرم افزار های تخصصی منابع انسانی
- و....
حداکثر 40 سال
-شناسایی ، بررسی ، تحلیل و طراحی سیاست های تامین و تعدیل منابع انسانی شامل تعداد نفر ،قابلیت ها ، فن آوری و تخصص های مورد نیاز و ارائه راهبردها و شیوه های متناسب برای تحقق اهداف و سیاست های شرکت در این حوزه.
مهارت ها
- آشنایی با مفاهیم بنیادی مدیریت
- تسلط بر مبانی علمی حرفه و یا تخصص خاص با توان بکارگیری در تشخیص مشکلات و ارائه پیشنهاد و راه حل
-آشنایی با اصول و روشهای آموزشی
- آشنایی با نرم افزار های تخصصی منابع انسانی
- و....
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
حداقل سابقه کار
- بیش از شش سال
جنسیت
- زن