استخدام کارشناس منابع انسانی(بومهن)
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف:
اجرا و پیاده سازی فرآیند جذب و استخدام
برنامه ریزی و اجرای برنامه های آموزشی
سازمان دهی اسناد و مدارک پرسنلی
مدیریت گزارشات ورود و خروج کارکنان شرکت
اجرای برنامه های رفاهی کارکنان
تدوین شاخص عملکردی کارکنان
شایستگی ها و شرایط احراز:
تجربه بیش از 3 سال در حوزه منابع انسانی
سطح تحصیلات: کارشناسی رشته های مدیریت، مهندسی صنایع، روانشناسی.
مسلط بر مبانی علمی مدیریت منابع انسانی(جذب و استخدام،آموزش و توسعه، حقوق و دستمزد، انگیزش کارکنان، نگهداشت کارکنان، ..)
توانائی حل مسئله
توان اجرائی
روحیه پیگیری
روحیه همکای با واحدهای کاری
توان برنامه ریزی و مدیریت زمان
روحیه سازمان دهی
روحیه کار در محیط های تولیدی و صنعتی
روحیه یادگیری
اجرا و پیاده سازی فرآیند جذب و استخدام
برنامه ریزی و اجرای برنامه های آموزشی
سازمان دهی اسناد و مدارک پرسنلی
مدیریت گزارشات ورود و خروج کارکنان شرکت
اجرای برنامه های رفاهی کارکنان
تدوین شاخص عملکردی کارکنان
شایستگی ها و شرایط احراز:
تجربه بیش از 3 سال در حوزه منابع انسانی
سطح تحصیلات: کارشناسی رشته های مدیریت، مهندسی صنایع، روانشناسی.
مسلط بر مبانی علمی مدیریت منابع انسانی(جذب و استخدام،آموزش و توسعه، حقوق و دستمزد، انگیزش کارکنان، نگهداشت کارکنان، ..)
توانائی حل مسئله
توان اجرائی
روحیه پیگیری
روحیه همکای با واحدهای کاری
توان برنامه ریزی و مدیریت زمان
روحیه سازمان دهی
روحیه کار در محیط های تولیدی و صنعتی
روحیه یادگیری
مهارت‌های مورد نیاز
- ارزیابی عملکرد
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست