استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
- یافتن منابع مناسب برای جذب موقعیت های مختلف
- تدوین و درج آگهی‌های شغلی
- پیشبرد کلیه مراحل جذب و استخدام شامل بررسی رزومه، هماهنگی جلسات مصاحبه و انجام مصاحبه
- تهیه گزارش از مصاحبه‌ها و ارزیابی
- مشارکت در برنامه‌ریزی جذب نیروها
- ارتباط موثر و پیوسته با مدیران برای بهبود سطح خدمات و اثربخشی برنامه‌های استخدامی و اجرای آن‌ها
- مشارکت در تدوین و اجرای برنامه‌های بهبود فرآیندهای جذب و استخدام
- تلاش برای بهبود تجربه متقاضیان از مصاحبه و فرآیند جذب
شرایط احراز:
- آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام
- تجربه جذب نیرو از طریق لینکدین و هانت نیروهای تکنیکال
- آشنایی با کانال ها و منابع مختلف جذب
- آشنایی با تکنیک‌های مصاحبه
- مهارت مدیریت زمان و برنامه‌ریزی
- مهارت ارتباط موثر
- کار تیمی
- مهارت حل مسئله
- آشنایی با نرم افزارهای آفیس (Word, Excel, PowerPoint)
مهارت‌های مورد نیاز
- جذب و استخدام
- مصاحبه و گزینش
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست