آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی

نوآوران داده سلامت پیشرو | Aimedic
تهران، تهران

شرح موقعیت شغلی

درباره‌ی نقش
ما در AI Medic به‌دنبال یک کارشناس ارشد منابع انسانی با ذهن رشدگرا و نگرش داده‌محور هستیم؛ فردی که بتواند HR را به موتور محرک رشد پایدار سازمان تبدیل کند. این موقعیت، تمام‌وقت و به‌عنوان یکی از اعضای تیم رهبری اجرایی (Executive Team) تعریف شده و مسئولیت تدوین و اجرای استراتژی منابع انسانی را در کنار مدیرعامل و تیم ها بر عهده خواهد داشت. هدف ما ساختن سازمانی یادگیرنده، نتیجه‌محور و انسانی است.

مسئولیت‌های کلیدی

 استراتژی و فرهنگ سازمانی

هم‌ راستا کردن منابع انسانی با اهداف کلان شرکت و OKRهای واحدها

طراحی و استقرار فرهنگ یادگیرنده، شفاف و نتیجه‌محور

هدایت پروژه‌های تحول‌ساز (تعریف ارزش‌ها، چارچوب رفتاری، برند کارفرمایی)

 جذب و آنبوردینگ استعداد

طراحی نقشه جذب استعداد برای نقش‌های فنی و محصول

مدیریت کامل فرایند استخدام: آگهی، غربالگری، مصاحبه ساختاریافته، پیشنهاد همکاری

طراحی تجربه‌ی آنبوردینگ 90 روزه با شاخص‌های موفقیت روشن

 آموزش، توسعه و جانشین‌پروری

نیازسنجی آموزشی و تدوین مسیر رشد شغلی برای همه‌ی سطوح

راه‌اندازی آکادمی آموزشی داخلی و پلتفرم یادگیری 

طراحی برنامه جانشین‌پروری برای نقش‌های کلیدی

مدیریت عملکرد و پاداش

استقرار سیستم ارزیابی عملکرد مبتنی بر OKR و بازخورد مستمر

طراحی سیستم جبران خدمات منصفانه (Total Rewards) بر پایه عدالت و رقابت بازار

استفاده از داده‌های منابع انسانی (People Analytics) در تصمیم‌گیری‌های کلیدی

روابط کاری و تجربه کارکنان

رسیدگی حرفه‌ای و محرمانه به موضوعات منابع انسانی و اختلافات احتمالی

طراحی برنامه‌های تعامل، انگیزش و سلامت ذهنی کارکنان

نظارت بر انطباق با قوانین کار و الزامات HSE

شرایط احراز

حداقل 3 سال سابقه حرفه‌ای در منابع انسانی، ترجیحاً در استارتاپ‌های فناوری به حوزه نرم افزار

تجربه طراحی و اجرای سیستم‌های جذب، آموزش، ارزیابی عملکرد و جبران خدمات

تسلط کامل بر قوانین کار ایران و اصول طراحی ساختار پاداش

مهارت بالا در ارتباطات، مذاکره و کوچینگ مدیران

توانمندی در تحلیل داده‌های منابع انسانی و تصمیم‌گیری داده‌محور

سابقه همکاری با تیم‌های توزیع‌شده یا چندفرهنگی - مزیت محسوب می‌شود -

تجربه مدیریت بودجه HR یا طراحی سیاست‌

مهارت‌های مورد نیاز

  • منابع انسانی
  • جذب و استخدام
  • ارزیابی عملکرد
  • مصاحبه

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۴/۰۲/۲۵ (منقضی‌شده)

مشاغل مشابه

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه