استخدام مدیر منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

• مسلط به اصول نوین جذب، ارزیابی و نگهداری منابع انسانی و جانشین‌پروری
• مسلط به اصول آموزش و ارزیابی عملکرد پرسنل 
• مسلط به امور کارگزینی و سیستم‌های حضور و غیاب
• آشنایی با قرارداد کار، آیین نامه های سازمانی، لیست حقوق و دستمزد
• تجربه مدیریت و توسعه منابع انسانی (HRM ،HRD)
• دارای مهارت‌های ارتباطی و مسلط به فنون مذاکره
• داشتن  3 سال سابقه کار مرتبط
• آشنایی با فرآیند های آموزش مانند: نیازسنجی، برنامه ریزی آموزشی، پیگیری اجرای آموزش و...

مهارت‌های مورد نیاز

• مدیریت منابع انسانی
• جذب و استخدام
• ارزیابی عملکرد
• حقوق و دستمزد
• حضور و غیاب

حداقل سابقه کار

• کمتر از سه سال

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه