استخدام کارشناس توسعه و نگهداشت (سرمایه های انسانی - آقا)

شرح موقعیت شغلی

• تدوین، پیاده سازی و بروز رسانی طرح های انگیزشی از جمله پاداش های عملکردی و موردی، مزایای سازمانی، تقدیر و تشویق، ارزیابی و بهبود رضایت شغلی و فرهنگ سازمانی و ...
• طراحی و اجرای ارزیابی عملکرد کارکنان، تهیه مسیر شغلی و مدیریت استعدادها و جانشین پروری، آشنا به کانون های ارزیابی
•  طراحی و اجرای کلیه امور رفاهی و انگیزشی کارکنان از جمله تدوین برنامه و بودجه رفاهی، اجرای اقدامات و برنامه های رفاهی و تهیه گزارشات مربوطه
•  طبقه بندی مشاغل، تدوین و بروز رسانی شرح شغل و شرایط احراز
•  بروز رسانی فرایندهای حوزه سرمایه های انسانی
•  نیاز سنجی آموزشی و تهیه تقویم آموزشی، برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی و بروز رسانی بانک تامین کنندگان آموزشی وسنجش اثربخشی آموزش و تهیه گزارشات مربوطه و بایگانی مدارک
•  همکاری در نیرویابی و گزینش افراد و طراحی مصاحبه های ساختار یافته
•   حداقل لیسانس از دانشگاه های معتبر (سراسری یا دانشگاه آزاد شعب تهران) در رشته های منابع انسانی، مدیریت، حسابداری یا حوزه های مرتبط
•   روحیه مشتری مداری و پاسخگویی 
• دقیق و منضبط

مهارت‌های مورد نیاز

• منابع انسانی
• ارزیابی عملکرد کارکنان

حداقل سابقه کار

• سه تا شش سال

جنسیت

• مرد

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه