استخدام کارشناس توسعه و نگهداشت (سرمایه های انسانی-آقا)
شرح موقعیت شغلی
- نیاز سنجی آموزشی و تهیه تقویم آموزشی
- برگزاری دوره های آموزشی درون سازمانی و برون سازمانی و بروز رسانی بانک تامین کنندگان آموزشی
- سنجش اثربخشی آموزش و تهیه گزارشات مربوطه و بایگانی مدارک
- انجام کلیه امور رفاهی و انگیزشی کارکنان از جمله تدوین برنامه و بودجه رفاهی، اجرای برنامه های رفاهی و تهیه گزارشات مربوطه
- تدوین، پیاده سازی و بروز رسانی طرح های انگیزشی از جمله پاداش، مزایای سازمانی، تقدیر و تشویق، ارزیابی عملکرد کارکنان، رضایت شغلی، تهیه مسیر شغلی و مدیریت استعدادها، وام و ..
- طبقه بندی مشاغل، تدوین و بروز رسانی شرح شغل و شرایط احراز
- حداقل لیسانس از دانشگاه های معتبر در رشته های منابع انسانی، مدیریت یا حوزه های مرتبط
- حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه های آموزش و توسعه منابع انسانی و رفاه
- تسلط بر فرایند آموزش
- تسلط بر فرایندهای حوزه نگهداشت و انگیزش منابع انسانی
- مهارت کار با نرم افزار Microsoft Office بویژه Word، Excel، PowerPoint
- آشنایی با تجزیه تحلیل و طبقه بندی مشاغل
- قدرت تجزیه و تحلیل
- روحیه مشتری مداری و پاسخگویی
- آشنایی با راهکاران سیستم
- دقیق و منضبط
مزایا:بیمه تکمیلی- وام- پاداش- بن کارت رفاهی- تسهیلات تفریحی و گردشگری -بسته ها و هدایای مناسبتی
مهارت‌های مورد نیاز
- ارزیابی عملکرد کارکنان
- منابع انسانی
- جذب و نگهداشت نیرو
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مرد
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست