استخدام کارشناس ارشد جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
مسئولیتها و وظایف کلیدی برای این سمت:
● جذب افراد بر اساس برنامه و مرحله بندی سرشماری و بودجه تعیین شده سازمان.
● هماهنگی با سایر واحدها و دریافت درخواست نیروی انسانی بر اساس بودجه مشخص.
● جستجوی منابع استخدامی منتخب سازمان را برای یافتن نیروی کار مورد نیاز.
● بررسی و تحلیل رزومههای دریافتی بر اساس شرایط صلاحیت متناسب با شغل.
● انجام مصاحبه تلفنی.
● بررسی مراجع و سوابق شغلی متقاضیان.
● انجام کلیۀ اقدامات لازم برای درج آگهی در منابع استخدامی مانند وب سایتها، روزنامهها و غیره.
● پیگیری و هماهنگی اشتغال نیروی انسانی بر اساس برنامهریزیهای انجام شده.
● برگزاری آزمونهای مورد نیاز برای متقاضیان.
● هماهنگی مراکز ارزیابی برای جذب افراد یا ارتقاء از درون سازمان.
● تهیه گزارش استخدامی بر اساس برنامه زمانبندی مدون و ارائه به مافوق.
● بهروزرسانی پلتفرمهای استخدامی.
● بایگانی تمامی مدارک مربوط به فرآیند استخدام.
● نگهداری گزارشها و اسناد مربوط به واحد استخدامی.
● انتخاب نامزدهای مناسب بر اساس درخواست نیروی انسانی واحدهای حوزه انتخابیه مربوطه.
● انجام مصاحبههای شغلی بر اساس قوانین و مقررات برای جذب و استخدام کارکنان سازمانی.
● جذب افراد بر اساس برنامه و مرحله بندی سرشماری و بودجه تعیین شده سازمان.
● هماهنگی با سایر واحدها و دریافت درخواست نیروی انسانی بر اساس بودجه مشخص.
● جستجوی منابع استخدامی منتخب سازمان را برای یافتن نیروی کار مورد نیاز.
● بررسی و تحلیل رزومههای دریافتی بر اساس شرایط صلاحیت متناسب با شغل.
● انجام مصاحبه تلفنی.
● بررسی مراجع و سوابق شغلی متقاضیان.
● انجام کلیۀ اقدامات لازم برای درج آگهی در منابع استخدامی مانند وب سایتها، روزنامهها و غیره.
● پیگیری و هماهنگی اشتغال نیروی انسانی بر اساس برنامهریزیهای انجام شده.
● برگزاری آزمونهای مورد نیاز برای متقاضیان.
● هماهنگی مراکز ارزیابی برای جذب افراد یا ارتقاء از درون سازمان.
● تهیه گزارش استخدامی بر اساس برنامه زمانبندی مدون و ارائه به مافوق.
● بهروزرسانی پلتفرمهای استخدامی.
● بایگانی تمامی مدارک مربوط به فرآیند استخدام.
● نگهداری گزارشها و اسناد مربوط به واحد استخدامی.
● انتخاب نامزدهای مناسب بر اساس درخواست نیروی انسانی واحدهای حوزه انتخابیه مربوطه.
● انجام مصاحبههای شغلی بر اساس قوانین و مقررات برای جذب و استخدام کارکنان سازمانی.
مهارتهای مورد نیاز
- جذب و استخدام
- منابع انسانی
- مصاحبه
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
حقوق
- حقوق از ۹,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست