آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس اداری و منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

ما به دنبال یک کارشناس منابع انسانی پرانرژی برای پیوستن به تیم پویای خود هستیم.
شرح وظایف:
آشنایی با مباحث پایه مدیریت منابع انسانی و استانداردها.
آشنا به فرایند جذب و استخدام نیروی انسانی و آنبوردینگ
آشنایی با روش های تجزیه و تحلیل شغل و تهیه شرح شغل و شناسنامه
تسلط بر مدیریت عملکرد و تدوین شاخص (OKR.KPI)
آشنایی با مدل 10015 آموزش  توسعه 
شرایط احراز:
سابقه کار: حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
مهارت‌ها: تسلط بر نرم‌افزارهای آفیس (Word، Excel، PowerPoint)، مهارت‌های ارتباطی قوی، توانایی کار گروهی، دقت و نظم
ویژگی‌ها: روحیه مسئولیت‌پذیری بالا، توانایی حل مسئله، انعطاف‌پذیری


مهارت‌های مورد نیاز

  • منابع انسانی
  • امور اداری
  • جذب و استخدام
  • قوانین کار

حداقل سابقه کار

  • کمتر از سه سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۴/۰۹/۳۰ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه