آگهی‌های استخدامی

استخدام Technical Product Manager

شرح موقعیت شغلی



ما به دنبال یک مدیر محصول تکنیکال (Technical Product Manager) با تجربه هستیم که بتواند نقش کلیدی در توسعه و بهبود محصولات فناورانه ایفا کند. 

وظایف و مسئولیت‌ها

  • تحلیل نیازمندی‌های فنی و کسب‌وکار برای تعریف ویژگی‌ها و بهبود محصولات
  • تدوین و مستندسازی مشخصات فنی محصول از جمله User Stories و Acceptance Criteria
  • تحقیق و تحلیل بازار و رقبا برای شناسایی فرصت‌های جدید و بهینه‌سازی محصول
  • تجزیه‌وتحلیل داده‌های محصول برای درک رفتار کاربران و شناسایی نقاط بهبود
  • مدیریت اولویت‌بندی وظایف و تغییرات فنی در راستای نیازهای کاربران و محدودیت‌های فناوری
  • همکاری نزدیک با تیم‌های مهندسی نرم‌افزار، DevOps، داده و QA برای اجرای بهینه‌ی ویژگی‌های محصول
  • مدیریت فرآیند تست و کنترل کیفیت برای اطمینان از پایداری و عملکرد صحیح محصول
  • نظارت بر کیفیت، امنیت و عملکرد محصول و ارائه راهکارهای بهبود
  • استفاده از ابزارهای تحلیل داده و داشبوردهای مانیتورینگ برای تصمیم‌گیری مبتنی بر داده
  • تعامل مستمر با تیم‌های پشتیبانی و مشتریان برای شناسایی مشکلات و ارائه راهکارهای فنی

مهارت‌ها و شایستگی‌ها

مهارت‌های فنی:

  • تسلط نسبی بر یک زبان برنامه نویسی ( ترجیحا Backend)

  • آشنایی با معماری نرم‌افزار، APIها، پایگاه‌های داده، میکروسرویس‌ها و Cloud Computing
  • دانش قوی  تست نرم‌افزار 
  • تسلط بر ابزارهای مدیریت محصول (JIRA، Confluence، ClickUp و غیره)
  • توانایی کار با ابزارهای مانیتورینگ و Logging مانند Prometheus، Grafana و ELK Stack
 مهارت‌های تحلیل داده و تحقیق:

  • تسلط بر SQL و ابزارهای پردازش داده (مانند BigQuery، Snowflake، Redshift)
  • آشنایی با ابزارهای تحلیل داده مانند Google Analytics، Mixpanel، Amplitude
  • توانایی اجرای تست‌های A/B و تحلیل داده‌های کاربری
  • مهارت در ساخت داشبوردهای تحلیلی با ابزارهایی مانند Looker، Tableau یا Power BI
  • آشنایی با Python یا R برای تحلیل داده‌ها (مزیت محسوب می‌شود)
  • تجربه در تحلیل بازار، ترندها و رفتار کاربران برای بهینه‌سازی محصول
 مهارت‌های مدیریتی و تحلیلی:

  • توانایی تحلیل نیازمندی‌های فنی و کسب‌وکار و ارائه راهکارهای مناسب
  • مهارت در مدیریت فرآیند توسعه نرم‌افزار و متدولوژی‌های Agile/Scrum/Kanban
  • توانایی مدیریت اولویت‌ها و تصمیم‌گیری داده‌محور بر اساس KPIها و متریک‌های عملکرد
 مهارت‌های ارتباطی و بین‌فردی:

  • توانایی همکاری و تعامل موثر با تیم‌های فنی، طراحی، بازاریابی و پشتیبانی
  • مهارت در توضیح مسائل فنی به افراد غیر فنی
  • توانایی مدیریت ذینفعان و ارائه گزارش‌های فنی به مدیران ارشد

الزامات و شرایط

  • تحصیلات: لیسانس یا بالاتر در علوم کامپیوتر، مهندسی نرم‌افزار، فناوری اطلاعات، آمار، علوم داده یا رشته‌های مرتبط
  • تجربه کاری: حداقل ۳ تا ۵ سال تجربه در مدیریت محصول، توسعه نرم‌افزار، تحلیل فنی یا علوم داده
  • ساکن شهر تهران
  • کارت پایان خدمت یا معافی از خدمت ( دانشجو مورد پذیرش نیست). 
مزایا و امکانات

  • حقوق و مزایای رقابتی متناسب با تجربه و مهارت‌ها
  • ساعت کاری منعطف 
  • امکان رشد و یادگیری در محیطی پویا
  • همکاری با تیمی حرفه‌ای و چالش‌برانگیز
  • دسترسی به منابع آموزشی و برنامه‌های توسعه فردی

مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت محصول
  • توسعه محصول
  • تست نرم افزار
  • API

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • معافیت دائم پایان خدمت

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

مدیر محصول

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۳/۱۲/۱۴
ارسال رزومه