شرح موقعیت شغلی

مهارت های  مورد نیاز:

• توانایی رهبری تیم و ایجاد دیسیپلین تیمی
• پیشنهاد استراتژی های لازم و برنامه ریزی
• استقرار و بهبود مستمر کارکرد های منابع انسانی
• برنامه ریزی و هدایت اجرای ارزیابی های دوره ایی از قبیل (culture and engagement) و پیگیری اقدامات عملیاتی برای بهبود بیشتر
• ارتباط منظم با مدیران برای تعیین اثربخشی برنامه‌های استخدامی و اجرای آن‌ها
• شناسایی، استقرار و بهبود مستمر kpiها
• پیشنهاد و تدوین نقشه راه توسعه منابع انسانی شرکت
• همکاری در مدیریت بحران شرکت در زمینه مسائل مربوط به منابع انسانی
• همکاری در جذب، آموزش و توسعه تیم منابع انسانی شرکت
• هدایت رویدادهای داخلی و خارجی مرتبط با منابع انسانی زینو
• گزارش دهی مستمر به مدیر منابع انسانی 

دانش تخصصی  مورد نیاز:

• مسلط به  برنامه ریزی و هدایت فرآیند جذب و استخدام
• برنامه ریزی و هدایت فرآیند مدیریت عملکرد
• ایجاد و اجرای فرآیند آموزش و توسعه
• مدیریت انجام کلیه امور اداری
• مهارت‌های ارتباطی کلامی و نوشتاری بالا
• مسلط بر اصول مدیریت تیم 

مهارت‌های مورد نیاز

• HR
• جذب و استخدام
• منابع انسانی
• مصاحبه و گزینش

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه