آگهی‌های استخدامی

استخدام Marketing Manager

شرح موقعیت شغلی

بیمه بازار از سال 1395 کار خودش رو با هدف ساختن تجربه‌ای خوب در مشاوره، مقایسه و خرید آنلاین بیمه شروع کرده. ما برای تکمیل تیم‌هامون جویای ذهن‌هایی هستیم که به رشد شرکتمون کمک کنن و به این رشد جهت بدن. ما دوست داریم با افرادی همکار بشیم که دغدغه‌شون رسیدن به دستاوردیه که بهش افتخار کنن و از ورود آدم‌هایی که ارتباط انسانی‌ صریح و محترمانه براشون ارزشمند و مهمه استقبال می‌کنیم.


مسئولیت ها:
۱. استراتژی رشد و توسعه کسب‌وکار

  • تدوین و اجرای استراتژی مارکتینگ در راستای اهداف رشد و سودآوری کسب‌وکار
  • طراحی و بهینه‌سازی استراتژی‌های جذب، فعال‌سازی، نگهداشت و بازگشت کاربران (Acquisition, Activation, Retention, Reactivation)
  • مدیریت بودجه مارکتینگ و بهینه‌سازی بازده سرمایه‌گذاری در کانال‌های مختلف
  • شناسایی فرصت‌های رشد، توسعه کانال‌های جذب و افزایش سهم بازار
۲. تحلیل داده و بهینه‌سازی عملکرد

  • تعریف، پایش و بهبود شاخص‌هایی مانند CAC، Conversion Rate، Retention، Paying Users و LTV
  • تحلیل رفتار کاربران، قیف‌های تبدیل و عملکرد کانال‌های مارکتینگ
  • طراحی و اجرای آزمایش‌های رشد و A/B Testing با هدف بهبود مستمر عملکرد
  • اتخاذ تصمیم‌های مبتنی بر داده و تبدیل تحلیل‌ها به اقدامات اجرایی مشخص
۳. ECRM و رشد چرخه عمر کاربران

  • تدوین استراتژی CRM و Lifecycle Marketing برای افزایش تکرار استفاده و ارزش طول عمر کاربران
  • طراحی کمپین‌های هدفمند با استفاده از سگمنت‌بندی رفتاری کاربران
  • توسعه برنامه‌های Cross-sell و افزایش استفاده کاربران از سرویس‌های مختلف اتوابزار
  • طراحی سازوکارهای ارتباطی خودکار و شخصی‌سازی‌شده متناسب با نیاز کاربران
۴. مدیریت کمپین‌ها و کانال‌های مارکتینگ

  • برنامه‌ریزی، اجرا و ارزیابی کمپین‌های دیجیتال مارکتینگ و کمپین‌های یکپارچه
  • مدیریت و بهینه‌سازی عملکرد کانال‌هایی مانند Performance Marketing، SEO، Content و CRM
  • طراحی مدل‌های اندازه‌گیری اثربخشی کمپین‌ها و استخراج یادگیری‌های قابل‌استفاده
  • همکاری با تیم‌های محصول، فنی و پشتیبانی برای ایجاد تجربه‌ای یکپارچه در مسیر کاربر
۵. رهبری تیم و همکاری بین‌تیمی

  • هدایت، توسعه و توانمندسازی اعضای تیم مارکتینگ
  • ایجاد فرهنگ مسئولیت‌پذیری، یادگیری، بازخورد و بهبود مستمر
  • تعریف اهداف شفاف، اولویت‌بندی فعالیت‌ها و ارزیابی عملکرد تیم
  • تعامل مؤثر با تیم‌های محصول، داده، فنی، عملیات و توسعه کسب‌وکار برای تحقق اهداف مشترک

شایستگی ها:

  • تجربه حرفه‌ای قابل‌اتکا در دیجیتال مارکتینگ، Growth Marketing یا حوزه‌های مرتبط
  • سابقه مدیریت تیم و هدایت پروژه‌های مارکتینگ با خروجی قابل‌اندازه‌گیری
  • درک عمیق از مفاهیم رشد محصول، Unit Economics، قیف تبدیل و رفتار کاربران
  • تسلط بر اصول Performance Marketing، CRM و Retention Marketing
  • توانایی تحلیل داده، تعریف KPI و تصمیم‌گیری بر اساس شاخص‌های کسب‌وکار
  • تجربه برنامه‌ریزی و مدیریت بودجه مارکتینگ
  • مهارت بالا در حل مسئله، اولویت‌بندی و مدیریت پروژه‌های هم‌زمان
  • توانایی برقراری ارتباط مؤثر، مدیریت تعارض و همکاری با تیم‌های مختلف
  • روحیه یادگیری، استقلال در تصمیم‌گیری و مسئولیت‌پذیری نسبت به نتایج

مزایا:

  • پوشش کامل بیمه تکمیلی
  • بودجه تیم سازی
  • تسهیلات آموزش
  • کمک هزینه خرید بیمه
  • دریافت وام شرکتی

مهارت‌های مورد نیاز

  • دیجیتال مارکتینگ
  • Marketing

حداقل سابقه کار

  • سه تا شش سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

دیجیتال مارکتینگ

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۵/۰۷/۲۸
ارسال رزومه