استخدام Marketing Manager
شرح موقعیت شغلی
بیمه بازار از سال 1395 کار خودش رو با هدف ساختن تجربهای خوب در مشاوره، مقایسه و خرید آنلاین بیمه شروع کرده. ما برای تکمیل تیمهامون جویای ذهنهایی هستیم که به رشد شرکتمون کمک کنن و به این رشد جهت بدن. ما دوست داریم با افرادی همکار بشیم که دغدغهشون رسیدن به دستاوردیه که بهش افتخار کنن و از ورود آدمهایی که ارتباط انسانی صریح و محترمانه براشون ارزشمند و مهمه استقبال میکنیم.
مسئولیت ها:
۱. استراتژی رشد و توسعه کسبوکار
مسئولیت ها:
۱. استراتژی رشد و توسعه کسبوکار
- تدوین و اجرای استراتژی مارکتینگ در راستای اهداف رشد و سودآوری کسبوکار
- طراحی و بهینهسازی استراتژیهای جذب، فعالسازی، نگهداشت و بازگشت کاربران (Acquisition, Activation, Retention, Reactivation)
- مدیریت بودجه مارکتینگ و بهینهسازی بازده سرمایهگذاری در کانالهای مختلف
- شناسایی فرصتهای رشد، توسعه کانالهای جذب و افزایش سهم بازار
۲. تحلیل داده و بهینهسازی عملکرد
- تعریف، پایش و بهبود شاخصهایی مانند CAC، Conversion Rate، Retention، Paying Users و LTV
- تحلیل رفتار کاربران، قیفهای تبدیل و عملکرد کانالهای مارکتینگ
- طراحی و اجرای آزمایشهای رشد و A/B Testing با هدف بهبود مستمر عملکرد
- اتخاذ تصمیمهای مبتنی بر داده و تبدیل تحلیلها به اقدامات اجرایی مشخص
۳. ECRM و رشد چرخه عمر کاربران
- تدوین استراتژی CRM و Lifecycle Marketing برای افزایش تکرار استفاده و ارزش طول عمر کاربران
- طراحی کمپینهای هدفمند با استفاده از سگمنتبندی رفتاری کاربران
- توسعه برنامههای Cross-sell و افزایش استفاده کاربران از سرویسهای مختلف اتوابزار
- طراحی سازوکارهای ارتباطی خودکار و شخصیسازیشده متناسب با نیاز کاربران
۴. مدیریت کمپینها و کانالهای مارکتینگ
- برنامهریزی، اجرا و ارزیابی کمپینهای دیجیتال مارکتینگ و کمپینهای یکپارچه
- مدیریت و بهینهسازی عملکرد کانالهایی مانند Performance Marketing، SEO، Content و CRM
- طراحی مدلهای اندازهگیری اثربخشی کمپینها و استخراج یادگیریهای قابلاستفاده
- همکاری با تیمهای محصول، فنی و پشتیبانی برای ایجاد تجربهای یکپارچه در مسیر کاربر
۵. رهبری تیم و همکاری بینتیمی
- هدایت، توسعه و توانمندسازی اعضای تیم مارکتینگ
- ایجاد فرهنگ مسئولیتپذیری، یادگیری، بازخورد و بهبود مستمر
- تعریف اهداف شفاف، اولویتبندی فعالیتها و ارزیابی عملکرد تیم
- تعامل مؤثر با تیمهای محصول، داده، فنی، عملیات و توسعه کسبوکار برای تحقق اهداف مشترک
شایستگی ها:
- تجربه حرفهای قابلاتکا در دیجیتال مارکتینگ، Growth Marketing یا حوزههای مرتبط
- سابقه مدیریت تیم و هدایت پروژههای مارکتینگ با خروجی قابلاندازهگیری
- درک عمیق از مفاهیم رشد محصول، Unit Economics، قیف تبدیل و رفتار کاربران
- تسلط بر اصول Performance Marketing، CRM و Retention Marketing
- توانایی تحلیل داده، تعریف KPI و تصمیمگیری بر اساس شاخصهای کسبوکار
- تجربه برنامهریزی و مدیریت بودجه مارکتینگ
- مهارت بالا در حل مسئله، اولویتبندی و مدیریت پروژههای همزمان
- توانایی برقراری ارتباط مؤثر، مدیریت تعارض و همکاری با تیمهای مختلف
- روحیه یادگیری، استقلال در تصمیمگیری و مسئولیتپذیری نسبت به نتایج
مزایا:
- پوشش کامل بیمه تکمیلی
- بودجه تیم سازی
- تسهیلات آموزش
- کمک هزینه خرید بیمه
- دریافت وام شرکتی
مهارتهای مورد نیاز
- دیجیتال مارکتینگ
- Marketing
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست