استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
ما در تیم منابع انسانی بیمهبازار به دنبال فردی هستیم که به عنوان «کارشناس جذب و استخدام» به حرکت این تیم کمک کنه.
شرح وظایف:
- مشارکت در تدوین برنامههای جذب و استخدام برای موقعیتهای مختلف شغلی
- شناسایی، بررسی و ایجاد کانالهای جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان و موقعیت شغلی مورد نظر
- مدیریت بهینه و اثربخش فرآیند استخدام نیروها
- مدیریت و انجام مراحل مختلف فرآیند جذب از جمله غربالگری رزومهها، مصاحبه و انجام رفرنس چک
- برنامه ریزی و هماهنگی لازم جهت مصاحبه های حضوری و انجام مصاحبه اولیه
- توانایی ارزیابی شایستگیهای مورد نیاز با توجه به رزومه و مصاحبه انجامشده
- تهیه و تنظیم گزارشهای استخدامی مورد نیاز جهت بهبود فرایندها
- کنترل مدارک و استعلام سوابق افراد منتخب
مهارتهای مورد نیاز :
- دقیق، منظم و جزئیبین
- توانمند در برقراری ارتباط موثر
- توانمند در شناخت عمیق شایستگیهای شغلی
- قدرت تحلیل بالا و توانایی ارائه راهکار
- دارای روحیه کار تیمی جهت انتقال تجربیات استخدامی
- چالش پذیری، خلاق و توانایی حل مسئله
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- برنامهریزی
- ارائه گزارش
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست