استخدام مدیر محصول
شرح موقعیت شغلی
گروه شرکت های سپارش، جهت تکمیل کادر خود در یکی از شرکتهای استارت آپی زیر مجموعه، نیاز به مدیر محصول با شرح وظایف زیر دارد:
• تدوین استراتژی، چشم انداز و برنامه ریزی توسعه محصول.
• گردآوری اطلاعات بازار، پایش و تحلیل رقبا
• اولویت بندی نیازهای مشتریان از طریق طراحی، اجرا و تحلیل پروژههای تحقیقات بازار و مشتریان.
• تعیین نیازمندیهای محصول و اولویتبندی آنها براساس متدهای موجود
• هماهنگی و راهبری تیم طراحی و توسعه محصول با کمک تیم فنی
• مشخص کردن شاخص ها و ارزیابی پیشرفت محصول در هر دوره
• اخذ و تحلیل بازخورد مشتریان و برنامه ریزی برای بهبود محصول.
• تعامل با تیم های بازاریابی، محتوا و مدیریت به منظور دریافت نیازمندی ها.
افراد با مشخصات زیر در اولویت استخدام قرار خواهند گرفت:
• تجربه هدایت یک محصول نرم افزاری از تعریف نیازمندی ها تا پیاده سازی و استقرار.
• آشنا به طراحی بیزینس پلن، پلن بازاریابی و گزارشات تحلیلی
• توانایی همکاری با تیم بازاریابی برای تدوین برنامه بازاریابی محصول.
• کنجکاوی در کشف و شناساییِ چالشهای مشتری و تبدیل آن چالشها به ایدههایی برای محصول یا خدمت جدید.
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت محصول
- توسعه محصول
- تحلیل رقبا
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست