استخدام کارشناس GIS
شرح موقعیت شغلی
درباره زون 22
زون 22 در حال شکلگیری بهعنوان یک مجموعه تخصصی در حوزه GIS، دادههای مکانی، تحلیل فضایی و خدمات نوین شهرسازی است.
در این مرحله، تمرکز ما صرفاً بر جذب نیرو نیست؛ هدف، شکلدادن به هسته اولیه تیمی است که بتواند در سالهای آینده در توسعه فنی، تجاری و سازمانی مجموعه نقش مؤثر داشته باشد.
اگر در یکی از حوزههای زیر فعالیت میکنید یا علاقهمند به فعالیت حرفهای در آن هستید، خوشحال میشویم با شما آشنا شویم.
در این مرحله، تمرکز ما صرفاً بر جذب نیرو نیست؛ هدف، شکلدادن به هسته اولیه تیمی است که بتواند در سالهای آینده در توسعه فنی، تجاری و سازمانی مجموعه نقش مؤثر داشته باشد.
اگر در یکی از حوزههای زیر فعالیت میکنید یا علاقهمند به فعالیت حرفهای در آن هستید، خوشحال میشویم با شما آشنا شویم.
حوزههای همکاری:
- GIS و سامانههای اطلاعات مکانی
- GIS Ready و استانداردسازی دادههای مکانی
- Web GIS و سامانههای تحت وب
- AutoCAD و مستندسازی فنی
- شهرسازی و برنامهریزی شهری
- تحلیل و مدیریت دادههای مکانی
- توسعه کسبوکار و مذاکره
- طراحی گرافیک و هویت بصری
- ایدهپردازی، نوآوری و توسعه خدمات
آنچه برای ما اهمیت دارد:
ما به دنبال افرادی هستیم که علاوه بر دانش و مهارت تخصصی، ویژگیهای زیر را در شیوه کار خود داشته باشند:
- مسئولیتپذیری
- اخلاق حرفهای
- دقت و نظم
- تفکر تحلیلی
- توانایی حل مسئله
- روحیه یادگیری
- توانایی کار تیمی
- خلاقیت و ارائه ایده
- نگاه بلندمدت به توسعه یک مجموعه
رزومه، تنها معیار ارزیابی نیست
رزومه، بخشی از مسیر حرفهای هر فرد را نشان میدهد، اما معیار کاملی برای سنجش تواناییها، ظرفیت رشد و شیوه تفکر او نیست.
در Zone 22، علاوه بر سوابق کاری، به عواملی مانند قدرت یادگیری، مسئولیتپذیری، توانایی حل مسئله، کیفیت ایدهها، انگیزه، نظم و نگاه حرفهای نیز توجه میکنیم.
در Zone 22، علاوه بر سوابق کاری، به عواملی مانند قدرت یادگیری، مسئولیتپذیری، توانایی حل مسئله، کیفیت ایدهها، انگیزه، نظم و نگاه حرفهای نیز توجه میکنیم.
اگر هنوز فرصت حضور در پروژههای بزرگ یا ساختن یک رزومه پربار را نداشتهاید، اما باور دارید میتوانید با دانش، تلاش و طرز فکر خود برای Zone 22 ارزش ایجاد کنید، مشتاق آشنایی با شما هستیم.
در این مرحله، بهجای جذب نیرو برای یک جایگاه از پیش تعریفشده، تمرکز ما بر شناسایی افرادی است که از نظر تخصص، طرز فکر و رویکرد حرفهای، ظرفیت همراهی در مسیر توسعه مجموعه را داشته باشند.
پس از بررسی اولیه و گفتوگوی تخصصی، در صورت وجود تناسب میان توانمندیهای فرد و نیازهای مجموعه، درباره نقش، مسئولیتها و چارچوب همکاری تصمیمگیری خواهد شد.
هدف ما صرفاً تکمیل یک تیم نیست؛ هدف، شکلگیری هستهای است که بتواند در آینده، بخشی از هویت و مسیر توسعه Zone 22 را بسازد.
نحوه ارسال درخواست
- رزومه یا معرفی کوتاهی از خود را برای ما ارسال کنید.
- در صورت تمایل، میتوانید نمونهکار، پروژه، مقاله یا هر تجربهای که به شناخت بهتر تواناییهای شما کمک میکند نیز ضمیمه کنید.
- اگر احساس میکنید مهمترین نقطه قوت شما در رزومه قابل نمایش نیست، خوشحال میشویم آن را نیز برای ما توضیح دهید.
مهارتهای مورد نیاز
- GIS
- نقشه برداری
- AutoCad
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست