استخدام کارآموز برنامهنویسی Front-End
شرح موقعیت شغلی
اگر محیط و شرایط کار براتون اهمیت داره، زیبر یکی از انتخابهای خوب شما خواهد بود
تیم زیبر جهت رشد و توسعه تیم فنی ، به دنبال تعدادی هم تیمی جدید به صورت کارآموز هستیم تا بتونیم با کمک هم توسعه فردی و دانش و رشد توسعه سازمانی خود را سرعت بدیم
در نهایت بعد از طی 3 ماه دوران کارآموزی می تونید به استخدام مجموعه در بیاید و در کنار رشدتون درآمد و سابقه کاری معتبر نیز داشته باشید.
حقوق توافقی سه ماه دوران کاراموزی پس از ارزیابی های لازم طی مصاحبه با واحد منابع انسانی بررسی خواهد شد
اگر شما هم فکر میکنید مناسب این پوزیشن هستید حتما رزومه تون ارسال کنید تا بررسی کنیم.
تیم زیبر جهت رشد و توسعه تیم فنی ، به دنبال تعدادی هم تیمی جدید به صورت کارآموز هستیم تا بتونیم با کمک هم توسعه فردی و دانش و رشد توسعه سازمانی خود را سرعت بدیم
در نهایت بعد از طی 3 ماه دوران کارآموزی می تونید به استخدام مجموعه در بیاید و در کنار رشدتون درآمد و سابقه کاری معتبر نیز داشته باشید.
حقوق توافقی سه ماه دوران کاراموزی پس از ارزیابی های لازم طی مصاحبه با واحد منابع انسانی بررسی خواهد شد
اگر شما هم فکر میکنید مناسب این پوزیشن هستید حتما رزومه تون ارسال کنید تا بررسی کنیم.
اگر دوست دارین با ما همکار بشین ، مهارت های ذیل لازمه:
- آشنایی با Editor های معروف طراحی(UI / UX)همانند Visual studio code
- آشنایی کامل با زبان های برنامه نویسی پایه HTML5 ، CSS3 ، java script
- آشنایی کامل با مفاهیم SEO (on page)
- آشنایی با سیستم های مدیریت پروژه نظیر AGILE و تجربه کاری در آن محیط
- آشنایی با Repository و تجربه کاری در آن محیط
- آشنایی با Git و مفاهیم مربوط به آن
- آشنایی با React JS و Redux
- آشنایی با فریم ورک های CSS نظیر Tailwind ، MUI
- آشنایی با Gquery
- مسلط به خواندن و درک مطلب در زبان انگلیسی و نیز توانایی جستجوی قوی
- آشنایی با وب اپ ها و PWA
- آشنایی با برقراری ارتباط با Api ها
حداقل توانایی مورد انتظار :
- منظم و مقید به برنامهریزی و زمان بندی
- متعهد و مسئولیت پذیر
- انطباقپذیر و آموزشپذیر
- پشتکار و با انگیزه
- داشتن روحیه کار تیمی
- خلاق و دارای انگیزه پیشرفت
- داشتن روحیه حل مسئله و چالش
فواید:
پرداخت حقوق و مزايا پرسنل بدون ديرکرد
اهميت استخدام افراد با شرط بيمه شدن پرسنل
آموزش رايگان قبل از محول کردن مسئوليت به پرسنل
فضای اداری بسيار امن و دوستانه با حفظ برقراری آرامش همکاران
شفاف سازی در رعايت سلسله مراتب تعيين شده در چارت سازمانی شرکت در بين ساير همکاران
تاکيد و رعايت اجرايی شدن نکات عنوان شده در منشور اخلاقی مجموعه بين ساير همکاران
وجود واحدی با عنوان HR با هدف در اولويت قرار دادن رسيدگی به مشکلات و درخواست های پرسنلی
پرداخت حقوق و مزايا پرسنل بدون ديرکرد
اهميت استخدام افراد با شرط بيمه شدن پرسنل
آموزش رايگان قبل از محول کردن مسئوليت به پرسنل
فضای اداری بسيار امن و دوستانه با حفظ برقراری آرامش همکاران
شفاف سازی در رعايت سلسله مراتب تعيين شده در چارت سازمانی شرکت در بين ساير همکاران
تاکيد و رعايت اجرايی شدن نکات عنوان شده در منشور اخلاقی مجموعه بين ساير همکاران
وجود واحدی با عنوان HR با هدف در اولويت قرار دادن رسيدگی به مشکلات و درخواست های پرسنلی
خانواده زیبر به چند تا چیز معروفه:
در محیطی ارزش آفرینی خواهید کرد که دغدغهی همهی اعضایش رشد و یادگیری است
فرهنگ سازمانی غنی و دوست داشتنی زیبر تجربهی به یاد ماندنی برایتان خواهد بود؛
در تیمی متخصص همکاری خواهید کرد که میتوانید رشد سریع در مهارتهای تخصصی را تجربه کنید
از روز اول قرداد بیمه اتون انجام می شود
پرداخت به موقع حقوق الویت فرهنگ سازمانی ما میباشد
فرهنگ سازمانی غنی و دوست داشتنی زیبر تجربهی به یاد ماندنی برایتان خواهد بود؛
در تیمی متخصص همکاری خواهید کرد که میتوانید رشد سریع در مهارتهای تخصصی را تجربه کنید
از روز اول قرداد بیمه اتون انجام می شود
پرداخت به موقع حقوق الویت فرهنگ سازمانی ما میباشد
و لازمه بدونین که:
ساعت کاری ما از 08:00 تا 16:00
پنجشنبه تعطیل هستیم
مهارتهای مورد نیاز
- کارآموزی
- Front-end
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست