استخدام کارشناس جذب استارتاپ‌ها

شرح موقعیت شغلی

• دریافت گزارش‌های مالی ماهانه و سالانه از استارتاپ‌های زیرمجموعه.
• تحلیل دقیق این گزارش‌ها و مقایسه آن‌ها با بودجه پیش‌بینی شده.
• شناسایی روندهای مالی، نقاط قوت و ضعف هر استارتاپ.
• ارائه گزارش‌های تحلیلی به مدیران ارشد.
• پیگیری پیشرفت پروژه‌ها:
• برگزاری جلسات منظم با تیم‌های اجرایی استارتاپ‌ها برای بررسی وضعیت پروژه‌ها.
• ارزیابی پیشرفت پروژه‌ها نسبت به برنامه زمان‌بندی شده.
• شناسایی موانع و چالش‌های پیش روی پروژه‌ها و ارائه راهکارهای مناسب.
• اطمینان از اجرای صحیح استراتژی‌های رشد هر استارتاپ.
• برقراری ارتباط موثر با استارتاپ‌ها:
• ایجاد ارتباط قوی و مستمر با مدیران و تیم‌های اجرایی استارتاپ‌ها.
• پاسخگویی به سوالات و رفع ابهامات استارتاپ‌ها.
• ایجاد یک محیط همکاری و حمایت از استارتاپ‌ها.
• تهیه گزارش‌های دوره‌ای:
• تهیه گزارش‌های دوره‌ای از وضعیت کلی استارتاپ‌های زیرمجموعه.
• ارائه پیشنهادات برای بهبود عملکرد استارتاپ‌ها.
• کمک به جذب سرمایه‌گذار:
• کمک به استارتاپ‌ها در تهیه اسناد و مدارک مورد نیاز برای جذب سرمایه‌گذار.
• معرفی استارتاپ‌ها به سرمایه‌گذاران بالقوه.

• تسلط بر مفاهیم مالی: آشنایی کامل با مفاهیم حسابداری، بودجه‌بندی و تحلیل مالی.
• مهارت‌های ارتباطی قوی: توانایی برقراری ارتباط موثر با افراد در سطوح مختلف سازمانی.
• مهارت‌های تحلیلی: توانایی تحلیل داده‌های مالی و ارائه گزارش‌های دقیق و روشن.
• مهارت‌های حل مسئله: توانایی شناسایی و حل چالش‌های پیچیده در محیط‌های پویا.
• آشنایی با حوزه استارتاپ: داشتن دانش و تجربه در حوزه استارتاپ‌ها و اکوسیستم نوآوری.
• تسلط به نرم‌افزارهای مرتبط: آشنایی با نرم‌افزارهای اکسل، پاورپوینت و نرم‌افزارهای تحلیل داده.
• متن پیشنهادی برای آگهی استخدام
• عنوان شغل: کارشناس جذب و پیگیری استارتاپ‌ها

• حداقل ۳ سال تجربه کاری مرتبط
• تحصیلات مرتبط با رشته‌های مالی، مدیریت کسب‌وکار یا رشته‌های مشابه

• فرصت کار در یک محیط پویا و نوآور
• همکاری با تیم حرفه‌ای و متخصص
• امکان رشد و توسعه حرفه‌ای

مهارت‌های مورد نیاز

• استارتاپ
• ارائه گزارش
• برنامه های استارتاپی

حداقل سابقه کار

• مهم نیست

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

ارسال رزومه