استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
دارای حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی مدیریت / منابع انسانی
شرایط عمومی:
- حداقل 4 سال سابقه کار مرتبط در زمینه مدیریت منابع انسانی
- دقت و انضباط کاری
- امانت داری و مسئولیت پذیری
- مدیریت زمان
- پیگیری مسائل باصبر و حوصله
- داشتن روحیه کار گروهی، علاقمند به یادگیری
شرح وظایف:
· آشنایی کافی به فرآیندهای منابع انسانی
· داشتن اطلاعات کافی درباره قوانین استخدام
· اطلاعات کاری درباره حقوق و دستمزد
· توانایی برنامه ریزی، آینده نگری و مدیریت فرایند ها
· آشنایی کامل در امور مربوط به استراتژی منابع انسانی و آموزش های سازمانی
· آشنایی کامل با طبقه بندی مشاغل و ارزیابی عملکرد
· آشنایی با نرم افزارهای آفیس
· مسلط به امور جذب و استخدام نیرو
· نظارت بر روند اجرای مصاحبه خروج
· ثبت، نگهداری و بایگانی سوابق و گزارش‌های بخش اچ آر
· حضور در جلسات مدیران و ارائه گزارشات لازم
· ایجاد پل ارتباطی بین شرکت و کارمندان از طریق رسیدگی به خواسته‌ها، شکایات یا سایر موارد
مهارت های رفتاری:
- دارای ارتباط موثر با همکاران
- حل مسئله و تعارض
شرایط کار:
- روزهای کاری شنبه تا سه شنبه از ساعت 8:30 الی 17:30 و چهارشنبه ها از ساعت 8:30 الی 16:30
- بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی
- محاسبه اضافه کاری و ماموریت و پرداخت به موقع حقوق
- هدایای سازمانی
- صبحانه
- محل کار : برج میلاد
مهارت‌های مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- ارزیابی عملکرد
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- معافیت دائم پایان خدمت