استخدام کارشناس جذب و استخدام
شرح موقعیت شغلی
ما در مجموعه ی فن آوران امن یاشار به دنبال فردی فعال و با انگیزه هستیم که با روش ها و استانداردهای منابع انسانی آشنا باشد و علاقه مند به فعالیت در حوزه های مختلف منابع انسانی باشد.
شرح شغل و وظایف
شرح شغل و وظایف
- تدوین شرح شغل و آماده سازی محتوا مرتبط و به روز
- تهیه و اجرای برنامه برای ثبت آگهی از کانال های استخدامی (سایت های کاریابی – لینکدین)
- اجرای ایده های جدید در روند استخدام
- آشنا با فرآیند جذب و استخدام و سایر فرآیندهای منابع انسانی
- آشنایی با منبع یابی و جذب نامزدها برای پست های بدون سمت
- توانایی هدایت فرایند استخدام از درخواست رسمی واحد تا پیشنهاد شغلی
- فیلترینگ مناسب رزومه ها متناسب با نیازمندی ها و شایستگی ها
- انجام هماهنگی ها و پیگیری های فرایند مصاحبه
- آشنایی با اصول مصاحبه و برگزاری جلسات مصاحبه
- توانایی در برقراری ارتباط موثر با کارجویان
- توانایی اجرا و بهبود فرآیند های منابع انسانی از جمله آنبوردینگ، منتورینگ و .. را داشته باشید.
- انجام وظایف اداری و نگهداری از سوابق قانونی
- جمع آوری داده های مربوط به هزینه مالی و زمانی هر استخدام
- تدوین چارت سازمانی
- ارائه گزارشات دوره ای با نرم افزار های روز
مهارت های مورد نیاز
- تسلط به نرم افزار گزارش دهی
- فعال، با انگیزه،صبور
- دارای مهارت مدیریت زمان و منظم در انجام امور محوله
- تیزبینی و دقت، خلاقیت و مسئولیت پذیری، روحیه کار تیمی و انعطاف برای پیشبرد وظایف داشته باشید.
دانش تخصصی و مهارت های مورد نیاز
- حداقل یک سال سابقه ی کاری در زمینه ی جذب و استخدام
- تحصیل در رشته های روانشناسی یا مدیریت منابع انسانی
- سرعت عمل در بررسی رزومه ها، اولویت بندی آن ها و پیگیری فرایند جذب و استخدام در مدت زمان کوتاه
- علاقه و انگیزه برای یادگیری دائمی و به روز ماندن
- مهارت های ارتباطی کلامی و نوشتاری بالا
مهارت‌های مورد نیاز
- مصاحبه و گزینش
- جذب و استخدام
- Microsoft Office
- مصاحبه
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست