استخدام کارشناس اداری و منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
مسئولیت ها
- پیگیری و اجرای امور مربوط به کارگزینی مطابق با قوانین و مقررات استخدامی، حقوق و دستمزد ، تشکیل پرونده و بایگانی مدارک پرسنل
- تهیه، تنظیم و اجرای آیین نامه ها و بخش نامه های اداری براساس ضوابط و مصوبات شرکت
- کنترل گزارش حضور و غیاب کارکنان
- تشکیل، چاپ و امضای قراردادها
- انجام امور مکاتبات اداری واحد و پیگیری نتایج آن
- پیگیری امور مربوط به امور پرسنلی مانند بیمه، جابجایی، پاداش، مرخصی، وام و..
- پیگیری امور مربوط به امور اداری شرکت مانند بیمه ها، قرارداد ها
- پیگیری صدور کارت پرسنلی و ثبت نام کارکنان جدیدالاستخدام در سیستم حضور و غیاب
- ابلاغ کلیه دستور العمل ها و اطلاعیه های مرتبط با کارکنان
- انجام امور اداری و دفتری شامل امور قراردادها و نامه نگاری
شرایط احراز
- حداقل چهار سال سابقه کار مرتبط
- مسلط به روش های اداره امور واحدهای اداری
- تسلط بر ICDL
- داشتن مهارت های ارتباطی عالی، به صورت نوشتاری و کلامی و دارای رفتار حرفه ای
- داشتن توانایی در برنامه ریزی و انجام چند کار به صورت هم زمان و مدیریت زمان به طور مؤثر
- داشتن توانایی در نوشتن و استمرار در ثبت گزارشات و دستورالعمل ها
- مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
- مسلط به حقوق و دستمزد، بیمه، مالیات و ارزش افزوده و معاملات فصلی
- مدیریت زمان
- تسلط کامل به نرم افزار حضور غیاب
- ترجیحا آشنا به امور جذب و استخدام
مهارت‌های مورد نیاز
- امور اداری
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- icdl
- قوانین کار
حقوق
- حقوق از ۶,۵۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست