استخدام کارمند اداری

شرح موقعیت شغلی

• کمک به تشخیص نیازهای آموزشی کارکنان و طراحی برنامه‌های آموزشی متناسب.
• هماهنگی اجرای دوره‌های آموزشی و فراهم کردن مشاوره و راهنمایی لازم.
• ارزیابی اثربخشی برنامه‌های آموزشی و ارائه گزارش‌های عملکرد به مدیریت.
• کمک به ترویج فرهنگ یادگیری و توسعه مهارت‌های کارکنان.
• همراهی در به‌کارگیری فناوری‌های نوین در ارائه برنامه‌های آموزشی.
• همکاری با سایر بخش‌ها برای شناسایی نیازهای آموزشی و ارائه راهکارها.

• مدرک تحصیلی مرتبط در حوزه کامپیوتر، منابع انسانی، آموزش، مدیریت کسب‌وکار یا موارد مشابه.
• حداقل ۱ سال تجربه در زمینه آموزش و توسعه در محیط‌های سازمانی.
• مهارت‌های عالی ارتباطی و ارائه.
• تجربه در استفاده از فناوری‌های آموزشی و ابزارهای دیجیتال.
• توانایی تحلیل داده‌ها و ارائه گزارش‌های موثر.

مهارت‌های مورد نیاز

• امور اداری
• هماهنگی امور
• پیگیری امور

حداقل سابقه کار

• کمتر از سه سال

حقوق

• حقوق از ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ تومان

جنسیت

• مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

• مهم‌ نیست

ارسال رزومه