استخدام مدیر فروش و بازاریابی
شرح موقعیت شغلی
شرایط احراظ :
- دارای مدارک آکادمیک مرتبط با فروش و بازاریابی
- دارای حداقل ۲ سال سابقه فروش تلفنی و بازاریابی
- درای حداقل ۳ سال سابقه مدیریت تیم فروش تلفنی و حضوری و توضیح ارزش افزوده ایجاد شده در مدیریت شما
- توانایی برنامه ریزی استراتژیک برای تیم فروش
- آشنا با مباحث دیجیتال مارکتینگ
- آشنا با مباحث طراحی سایت و بهینه سازی
توضیحات شغل
محصولات : ( طراحی سایت . بهینه سازی سایت . تولید محتوا . سوشال مارکتینگ . تبلیغات گوگل . تبلیغات در سایت نیازمندی ها )
مدیریت توزیع واقعی یا حرکت یک خدمات به سوی مشتری. تنظیم نحوه توزیع فروش با تعیین مناطق فروش، سهمیه بندی، و تعیین حد نصاب برای نمایندگان. تحلیل آمار فروش جمع آوری شده توسط کارمندان جهت تخمین میزان فروش بالقوه و تعیین کیفیت محصول مورد نیاز بر این اساس و نظارت نظارت بر سلایق و نیازهای مشتریان.
دانش ها :
- بازاریابی و فروش : شامل شناخت اصول و روشهای مناسب برای عرضه، ترویج و فروش خدمات و محصولات می شود. این حوزه شامل راهبردها و فنون بازاریابی، به نمایش گذاشتن محصولات، مهارتها و شیوه های فروش و سیستم های کنترل فروش نیز می شود.
- خدمات مشتریان و پرسنل : دانش اصول و فرایندهای خدمت رسانی به مشتریان و پرسنل؛ شامل ارزیابی و سنجش نیاز مشتری، شناخت و بکارگیری استانداردهای کیفیت – در خدمات و ارزیابی رضایت مشتری.
- نظارت و مدیریت : شامل دانش کسب و کار و مدیریت اصول مرتبط با برنامه ریزی راهبردی، تخصیص منابع، مدلسازی منابع انسانی، فنون رهبری، تکنیک ها و شیوه های تولید و هماهنگ سازی افراد و منابع است.
- دانش مدیریت منابع انسانی : دانش اصول و رویه های جذب کارکنان، گزینش، کارآموزی، حقوق و مزایا، مذاکره، روابط نیروی کار و سیستم های اطلاعات کارکنان می شود.
مهارت ها :
- سخن ورزی : سخن گفتن با دیگران برای انتقال کارآمد اطلاعات.
- گوش دادن فعالانه : توجه کامل به آنچه که مردم می گویند، وقت گذاشتن برای درک نکات مطرح شده، پرسیدن سوالات مناسب، قطع نکردن سخن دیگران در زمان نامناسب.
- درک اجتماعی : آگاه بودن از واکنش های دیگران و فهمیدن اینکه چرا چنین عکس العمل هایی را نشان می دهند.
- متقاعدسازی : متقاعدساختن دیگران جهت تغییر دیدگاهها و رفتارهایشان
- هماهنگی : تنظیم اقدامات خود به فراخور فعالیت های دیگران
- جهت دهی به خدمات : جستجوی فعال روشهای کمک به مردم
توانمندی ها :
- درک شفاهی : توانایی شنیدن و فهم اطلاعات و نظرات گوینده از خلال واژه ها و جملات
- بیان شفاهی : توانایی انتقال اطلاعات و نظرات در گفتگوها به گونه ای که دیگران بتوانند آنها را درک کنند.
- بیان واضح : توانایی واضح صحبت کردن به گونه ای که دیگران بتوانند آن را بفهمند.
- بیان نوشتاری : توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها در نوشته ها به گونه ای که دیگران بتوانند آن را بفهمند.
- شمّ مسأله یابی : توانایی کشف وجود اشکال؛ این توانایی مستلزم حل مسأله نیست، بلکه تنها کشف وجود مشکل است.
- تشخیص گفتار : توانایی تشخیص و درک گفتار دیگران
فعالیتهای حرفه :
- فروش یا نفوذ در دیگران : متقاعد کردن دیگران برای خرید محصولات یا برای تغییر در دیدگاهها یا اقداماتشان
- ایجاد و حفظ ارتباطات بین پرسنلی : توسعه و گسترش ارتباطات کاری سازنده و همکوشانه با دیگران و حفظ این ارتباطات در طی زمان
- ایجاد ارتباط با سرپرست، همقطاران یا زیردستان : تأمین اطلاعات برای زیردستان، همکاران و سرپرستان از طریق تلفن، گزارش ها و فرم های نوشتاری، پست الکترونیکی یا ارتباط فردی
- کسب اطلاعات : مشاهده، دریافت یا هر روش دیگر کسب اطلاعات از تمام منابع اطلاعاتی مناسب
- مخابره با اشخاص بیرون از سازمان : مراوده با افراد خارج از سازمان، معرفی سازمان به مشتریان، عموم مردم و دولت و دیگر منابع بیرونی. انتقال اطلاعات ممکن است به صورت حضوری، نوشتاری، تلفنی و یا الکترونیکی باشد.
- راهنمایی، هدایت و انگیزه دادن به زیردستان : هدایت و راهنمایی زیردستان شامل تدوین استانداردهای عملکرد و کارآیی و پایش آنها
ساعات کاری:
شنبه الی ۴ شنبه : ۹ الی ۱۷
پنج شنبه : ۹ الی ۱۳
به صورت تمام وقت
مهارتهای مورد نیاز
- فروش و بازاریابی
- اصول و فنون مذاکره
- مدیریت فروش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
حقوق
- حقوق از ۱,۰۰۰,۰۰۰ تا ۲,۵۰۰,۰۰۰ تومان
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست