استخدام مشاور مهاجرت (توسعه همکاریهای تجاری)
شرح موقعیت شغلی
شرح وظایف:
1. توسعه و مدیریت شبکه ارتباطی: شناسایی و برقراری ارتباط با کسبوکارهای مرتبط، سازمانها، و شرکتهای فعال در حوزه مهاجرت به منظور معرفی خدمات شرکت و ایجاد فرصتهای همکاری متقابل.
2. ارائه و معرفی حرفهای خدمات: برنامهریزی و اجرای جلسات معرفی و پرزنتیشن حرفهای با استفاده از متدهای متقاعدسازی و ارائه اطلاعات کامل در مورد خدمات و محصولات شرکت به مشتریان و شرکای تجاری بالقوه.
3. شناسایی و پیگیری فرصتهای همکاری: تحلیل بازار و شناسایی فرصتهای جدید برای همکاری با سایر کسبوکارها، تسهیل فرآیند مذاکرات و دستیابی به توافقات همکاری مشترک.
4. مدیریت روابط مشتریان و شرکا: حفظ و تقویت روابط تجاری با مشتریان و شرکای فعلی، پیگیری نیازها و تقویت رضایت و وفاداری مشتریان از طریق ارائه خدمات شخصیسازیشده و پشتیبانی مستمر.
5. تحلیل بازار و تحقیق: بررسی بازار مهاجرت، شناسایی روندهای جدید، نیازها و تقاضای مشتریان و ارائه تحلیلهای دقیق به مدیریت برای بهبود استراتژیهای شرکت.
6. گزارشدهی و مستندسازی دقیق: تهیه گزارشهای جامع از فعالیتها و نتایج حاصل از ارتباطات تجاری، تجزیه و تحلیل دادهها و ارائه پیشنهادات عملیاتی به مدیریت برای بهبود فرآیندها و روشهای کاری.
7. پشتیبانی از اهداف فروش و بازاریابی: همکاری با تیمهای فروش و بازاریابی برای تحقق اهداف تعیینشده و بهبود مستمر عملکرد از طریق اشتراکگذاری اطلاعات بازار و بازخوردهای مشتریان.
مهارتها و تجربیات مورد نیاز:
• تجربه کاری مرتبط در زمینه مشاوره مهاجرت یا مدیریت ارتباط با مشتریان
• توانایی بالا در ارائه و معرفی خدمات به صورت حرفهای و متقاعدکننده
• مهارتهای قوی در برقراری ارتباط و مدیریت مذاکرات
• توانایی تحلیل دادهها و ارائه گزارشهای دقیق و کاربردی
• دانش عمیق از قوانین و مقررات مهاجرت
• توانایی کار بهصورت مستقل و در تیم
1. توسعه و مدیریت شبکه ارتباطی: شناسایی و برقراری ارتباط با کسبوکارهای مرتبط، سازمانها، و شرکتهای فعال در حوزه مهاجرت به منظور معرفی خدمات شرکت و ایجاد فرصتهای همکاری متقابل.
2. ارائه و معرفی حرفهای خدمات: برنامهریزی و اجرای جلسات معرفی و پرزنتیشن حرفهای با استفاده از متدهای متقاعدسازی و ارائه اطلاعات کامل در مورد خدمات و محصولات شرکت به مشتریان و شرکای تجاری بالقوه.
3. شناسایی و پیگیری فرصتهای همکاری: تحلیل بازار و شناسایی فرصتهای جدید برای همکاری با سایر کسبوکارها، تسهیل فرآیند مذاکرات و دستیابی به توافقات همکاری مشترک.
4. مدیریت روابط مشتریان و شرکا: حفظ و تقویت روابط تجاری با مشتریان و شرکای فعلی، پیگیری نیازها و تقویت رضایت و وفاداری مشتریان از طریق ارائه خدمات شخصیسازیشده و پشتیبانی مستمر.
5. تحلیل بازار و تحقیق: بررسی بازار مهاجرت، شناسایی روندهای جدید، نیازها و تقاضای مشتریان و ارائه تحلیلهای دقیق به مدیریت برای بهبود استراتژیهای شرکت.
6. گزارشدهی و مستندسازی دقیق: تهیه گزارشهای جامع از فعالیتها و نتایج حاصل از ارتباطات تجاری، تجزیه و تحلیل دادهها و ارائه پیشنهادات عملیاتی به مدیریت برای بهبود فرآیندها و روشهای کاری.
7. پشتیبانی از اهداف فروش و بازاریابی: همکاری با تیمهای فروش و بازاریابی برای تحقق اهداف تعیینشده و بهبود مستمر عملکرد از طریق اشتراکگذاری اطلاعات بازار و بازخوردهای مشتریان.
مهارتها و تجربیات مورد نیاز:
• تجربه کاری مرتبط در زمینه مشاوره مهاجرت یا مدیریت ارتباط با مشتریان
• توانایی بالا در ارائه و معرفی خدمات به صورت حرفهای و متقاعدکننده
• مهارتهای قوی در برقراری ارتباط و مدیریت مذاکرات
• توانایی تحلیل دادهها و ارائه گزارشهای دقیق و کاربردی
• دانش عمیق از قوانین و مقررات مهاجرت
• توانایی کار بهصورت مستقل و در تیم
مهارتهای مورد نیاز
- مشاوره مهاجرتی
- امورمهاجرتی
- اصول و فنون مذاکره
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست