آگهی‌های استخدامی

استخدام کارشناس جذب و استخدام

شرح موقعیت شغلی

شرح موقعیت شغلی

- گذراندن دوره آموزشی مربوطه و تسلط به حوزه فعالیت شرکت
- برقراری ارتباط موثر با کارفرما
- بررسی دقیق موقعیت شلغی معرفی شده
- تدوین استراتژی های جذب
- درج آگهی در فضاهای حرفه ای مربوطه
- بررسی و غربالگری رزومه ها بر اساس شرایط احراز
- طراحی سوالات مصاحبه متناسب با هر موقعیت شغلی
- انجام مصاحبه تلفنی و اینترنتی
- تهیه گزارش از عملکرد روزانه و ماهانه

شرایط احراز:
- توانایی مذاکره و برقراری ارتباط موثر
- تسلط کامل به زبان انگلیسی
- تسلط و تجربه تدوین، بررسی و ارزیابی رزومه کاری
- آشنایی با حوزه IT و مدیریت
- توانایی کار تیمی
- آشنایی با سیستم های یکپارجه داده (ATS)
- آشنایی با محیط های آنلاین برای برقراری ارتباط و ارزیابی نیروی کار
- آشنایی با شیوه های ارتباطی رسمی (نامه نگاری، ارسال ایمیل و ...)
- آشنایی با مجموعه نرم افزارهای آفیس
- آشنایی با و سابقه فعالیت در کانال های استخدامی و شبکه های اجتماعی (لینکدین)
- آشنایی با آزمون های استخدامی و انواع روش های مصاحبه
- تحصیلات آکادمیک (رشته های حوزه فناوری اطلاعات و مدیریت منابع انسانی در اولویت هستند).

مهارت‌های مورد نیاز

  • جذب و استخدام
  • منابع انسانی
  • مصاحبه و گزینش
  • مصاحبه

حداقل سابقه کار

  • کمتر از سه سال

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت دورکاری

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۲/۰۶/۲۲ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه