استخدام دستیار مدیر عامل(مشهد)
شرح موقعیت شغلی
ما با اعتقاد بر اینکه سرمایۀ اصلی هر سازمان، نیروی انسانی آن است، جذبِ افراد متخصص و سختکوش را سرلوحۀ راهبردهای توسعۀ منابع انسانی خود قرار دادایم شما برای پیوستن به ما، میتوانید با بررسی شرایط شغلی که در این بخش قرار گرفته است چنانچه خود را واجد شرایطِ ارسالِ درخواست کار میدانید، فرم مربوطه را تکمیل و ارسال نمایید
توانمندی های مورد نیاز:
شرح وظایف:
• خلاق، دارای نگرش سیستمی، برخوردار از هوش هیجانی بالا و مهارت های ارتباطی موثر
• توانمند در مدیریت تقویم برنامه های مدیر عامل ( جلسات، مذاکرات، تماس ها، بازدیدها و ...)
• اولویت بندی، برنامه ریزی، سازماندهی و پیگیری فعالیت ها تا دستیابی به نتیجه نهایی
• بررسی آخرین وضعیت تحقق اهداف تعیین شده از سوی مدیرعامل از سایر واحد ها/کارکنان
• توانمندی در تهیه ی گزارش های تحلیلی، صورتجلسه، مکاتبات برون/درون سازمانی
• تحصیلات: لیسانس/فوق لیسانس مهندسی صنایع،مدیریت
• همراهی مدیر در جلسات، قرارهای ملاقات و سفرها.
• انجام پروژه های تحقیقاتی و پژوهشی.
• ارزیابی و مدیریت بخش های مختلف شرکت و کارمندان در زمان عدم حضور مدیر و کنترل پروژه ها
• ثبت سوابق و رزومه های دریافتی از کارمندان و متقاضیان استخدام.
• اطلاع رسانی بخش نامه ها، آیین نامه ها، قوانین داخلی جدید و تصمیمات لازم الاجرای مدیر به کلیه بخش های اداری و سازمانی.
• رسیدگی و اعلام وضعیت قراردادهای شرکت، تعویق در پرداختی و عدم تعهد به مفاد قرارداد از سوی مشتریان و شرکاء.
توانمندی های مورد نیاز:
شرح وظایف:
• خلاق، دارای نگرش سیستمی، برخوردار از هوش هیجانی بالا و مهارت های ارتباطی موثر
• توانمند در مدیریت تقویم برنامه های مدیر عامل ( جلسات، مذاکرات، تماس ها، بازدیدها و ...)
• اولویت بندی، برنامه ریزی، سازماندهی و پیگیری فعالیت ها تا دستیابی به نتیجه نهایی
• بررسی آخرین وضعیت تحقق اهداف تعیین شده از سوی مدیرعامل از سایر واحد ها/کارکنان
• توانمندی در تهیه ی گزارش های تحلیلی، صورتجلسه، مکاتبات برون/درون سازمانی
• تحصیلات: لیسانس/فوق لیسانس مهندسی صنایع،مدیریت
• همراهی مدیر در جلسات، قرارهای ملاقات و سفرها.
• انجام پروژه های تحقیقاتی و پژوهشی.
• ارزیابی و مدیریت بخش های مختلف شرکت و کارمندان در زمان عدم حضور مدیر و کنترل پروژه ها
• ثبت سوابق و رزومه های دریافتی از کارمندان و متقاضیان استخدام.
• اطلاع رسانی بخش نامه ها، آیین نامه ها، قوانین داخلی جدید و تصمیمات لازم الاجرای مدیر به کلیه بخش های اداری و سازمانی.
• رسیدگی و اعلام وضعیت قراردادهای شرکت، تعویق در پرداختی و عدم تعهد به مفاد قرارداد از سوی مشتریان و شرکاء.
مهارتهای مورد نیاز
- امور اداری
- دستیاری مدیریت
- Google docs
- Google sheets
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست