استخدام کارشناس جذب و استخدام

شرکت ما به دنبال یک فرد متخصص و با تجربه در حوزه جذب و استخدام نیروهای متخصص می‌باشد. اگر شما تجربه کار در استخدام و بهبود فرآیندهای جذب نیرو دارید و به بازارهای مالی و فارکس آشنا هستید، از شما دعوت می‌کنیم که به تیم فوق‌العاده ما بپیوندید.

چرا ما؟
- در شرکت ما شما با تیمی از افراد حرفه‌ای و متعهد همکاری خواهید کرد که هر یک در حوزه خود متخصص هستند. اعضای تیم ما همواره به دنبال بهبود و پیشرفت‌اند، و فضای شرکت برای یادگیری و رشد فردی بسیار مناسب است.
- ما به رشد و توسعه افراد معتقدیم. اگر به دنبال پیشرفت شغلی و یادگیری مداوم هستید، اینجا جایی است که می‌توانید مهارت‌های خود را ارتقا دهید و در کنار ما به موفقیت بیشتری دست پیدا کنید.

وظایف:
- اولویت اول: جذب و استخدام نیروهای متخصص با روش‌های حضوری و غیرحضوری، مانند جستجو در دانشگاه‌های مرتبط، مراکز آموزشی برای جذب افراد نخبه.
- اولویت دوم: بهبود فرآیند استخدام و تدوین استراتژی برای جذب نیروهای با کیفیت.
- اولویت سوم: توسعه و بهبود استراتژی‌های استخدام برای نتایج بهتر.
- ارزیابی فرآیند خرید به عنوان مشتری:  بررسی از دید مشتری که هرگونه ضعفی را به واحد مربوطه گزارش داده و ارزیابی و بهبود عملکرد نیروهای آن واحد در صورت نیاز جایگزین کردن اون نیرو.
- جذب و غربالگری نیروهای مناسب.
- ایجاد فرآیند و سیستم مشخص و مکتوب برای استخدام.
- برگزاری مصاحبه‌ و ارزیابی توانایی‌های متقاضیان.
- تهیه قراردادها و مدیریت مدارک استخدامی.
- آشنایی با بازارهای مالی و فارکس برای جذب نیروهای متخصص.

مسئولیت‌ها:
- حفظ کیفیت استخدام و اطمینان از تطابق نیروهای جذب‌شده با نیازهای تیم.
- همکاری با بخش‌های دیگر برای درک دقیق نیازها و ارائه بهترین راهکارهای استخدامی.
- رعایت حریم خصوصی و حقوق قانونی کارکنان.

شرایط:
- دانش قوانین کار و آشنایی با مقررات مربوط به استخدام.
- آشنایی با بازارهای مالی و فارکس برای جذب نیروهای متخصص.
- مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی تصمیم‌گیری سریع.
-  تجربه کافی و علاقه در زمینه جذب و استخدام.
- آشنایی با بازارهای مالی و فارکس و درک اصول آن.

اگر به دنبال محیطی هستید که همکارانی فوق‌العاده داشته باشید و در عین حال در مسیر حرفه‌ای خود رشد کنید، ما مشتاقانه منتظر دریافت رزومه شما هستیم