استخدام مدیر منابع انسانی
شرح موقعیت شغلی
ما به دنبال یک مدیر در واحد منابع انسانی هستیم
اگر شرایط، مهارت ها و ویژگی های زیر را در خود می بینید؛
برای ما رزومه ارسال کنید؛
منتظرتان هستیم.
مختصر شرح وظایف:
- برنامه ریزی و هدایت فرآیند جذب و استخدام
- برنامه ریزی و هدایت فرآیند مدیریت عملکرد
- ایجاد و اجرای فرآیند آموزش و توسعه
- مدیریت انجام کلیه امور اداری
شرایط احراز:
- حداقل 15 سال سابقه کاری در حوزه منابع انسانی (با 7 سال سابقه کار در رده مدیریتی)
- حداقل کارشناسی مدیریت (مدرک کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی مزیت محسوب می شود)
- تسلط کامل با تمامی فرآیندها و فعالیت های منابع انسانی
- سن 35 تا 45سال
مزایای همکاری با ما:
- فعالیت در محیطی رو به رشد و پویا و محیط کاری مدرن
- امکان ارتقا و توسعه فردی و سازمانی
- ارائه پاداش های دوره ای مبتنی بر عملکرد
- بیمه درمان تکمیلی
- ارائه مزایای رفاهی و مناسبتی
- سرو وعده ناهار
اگر شرایط، مهارت ها و ویژگی های زیر را در خود می بینید؛
برای ما رزومه ارسال کنید؛
منتظرتان هستیم.
مختصر شرح وظایف:
- برنامه ریزی و هدایت فرآیند جذب و استخدام
- برنامه ریزی و هدایت فرآیند مدیریت عملکرد
- ایجاد و اجرای فرآیند آموزش و توسعه
- مدیریت انجام کلیه امور اداری
شرایط احراز:
- حداقل 15 سال سابقه کاری در حوزه منابع انسانی (با 7 سال سابقه کار در رده مدیریتی)
- حداقل کارشناسی مدیریت (مدرک کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی مزیت محسوب می شود)
- تسلط کامل با تمامی فرآیندها و فعالیت های منابع انسانی
- سن 35 تا 45سال
مزایای همکاری با ما:
- فعالیت در محیطی رو به رشد و پویا و محیط کاری مدرن
- امکان ارتقا و توسعه فردی و سازمانی
- ارائه پاداش های دوره ای مبتنی بر عملکرد
- بیمه درمان تکمیلی
- ارائه مزایای رفاهی و مناسبتی
- سرو وعده ناهار
مهارتهای مورد نیاز
- مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- منابع انسانی
حداقل سابقه کار
- مهم نیست
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست