آگهی‌های استخدامی

استخدام مدیر منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی

ما به دنبال یک مدیر در واحد منابع انسانی هستیم
اگر شرایط، مهارت ها و ویژگی های زیر را در خود می بینید؛
برای ما رزومه ارسال کنید؛
منتظرتان هستیم.

مختصر شرح وظایف:
- برنامه ریزی و هدایت فرآیند جذب و استخدام
- برنامه ریزی و هدایت فرآیند مدیریت عملکرد
- ایجاد و اجرای فرآیند آموزش و توسعه
- مدیریت انجام کلیه امور اداری

شرایط احراز:
- حداقل 15 سال سابقه کاری در حوزه منابع انسانی (با  7 سال سابقه کار در رده مدیریتی)
- حداقل کارشناسی مدیریت (مدرک کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی مزیت محسوب می شود)
- تسلط کامل با تمامی فرآیندها و فعالیت های منابع انسانی
- سن  35 تا 45سال

مزایای همکاری با ما:

- فعالیت در محیطی رو به رشد و پویا و محیط کاری مدرن
- امکان ارتقا و توسعه فردی و سازمانی
- ارائه پاداش های دوره ای مبتنی بر عملکرد
- بیمه درمان تکمیلی
- ارائه مزایای رفاهی و مناسبتی
- سرو وعده ناهار


مهارت‌های مورد نیاز

  • مدیریت منابع انسانی
  • جذب و استخدام
  • ارزیابی عملکرد
  • منابع انسانی

حداقل سابقه کار

  • مهم نیست

جنسیت

  • مهم نیست

وضعیت نظام وظیفه

  • مهم‌ نیست

نوع همکاری:

تمام وقت

دسته‌بندی شغلی:

منابع انسانی و کارگزینی

تاریخ انتشار آگهی:

۱۴۰۰/۰۹/۰۴ (منقضی‌شده)
مشاهده آگهی‌های استخدام مشابه