استخدام کارشناس منابع (امریه سربازی)
شرح موقعیت شغلی
آشنایی کافی به قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی
آشنایی با سیستمها و فرآیند های جذب ،نگه داشت و رهایی
آشنایی با سیستم حضور و غیاب و کارکرد و آشنایی با امور کارگزینی و قرارداد کارکنان
آشنایی با نظام های جبران خدمات و انگیزش و رضایت شغلی
آشنایی با ارزیابی عملکرد پرسنل
آشنایی کامل با ایجاد آرشیو پایگاه داده و مستندسازی و بایگانی
آشنایی با فرایند آموزش
آشنایی با طرح طبقه بندی مشاغل
آشنایی با تستهای روانشناسی و شخصیت شناسی در فرایند استخدام
آشنایی با استراتژیهای منابع انسانی، توسعه شغلی کار و رابطه شغلی،غنی سازی شغلی
آشنایی با امور تنخواه و تنخواه گردانی
آشنایی با سیستمها و فرآیند های جذب ،نگه داشت و رهایی
آشنایی با سیستم حضور و غیاب و کارکرد و آشنایی با امور کارگزینی و قرارداد کارکنان
آشنایی با نظام های جبران خدمات و انگیزش و رضایت شغلی
آشنایی با ارزیابی عملکرد پرسنل
آشنایی کامل با ایجاد آرشیو پایگاه داده و مستندسازی و بایگانی
آشنایی با فرایند آموزش
آشنایی با طرح طبقه بندی مشاغل
آشنایی با تستهای روانشناسی و شخصیت شناسی در فرایند استخدام
آشنایی با استراتژیهای منابع انسانی، توسعه شغلی کار و رابطه شغلی،غنی سازی شغلی
آشنایی با امور تنخواه و تنخواه گردانی
دانش تخصصی و مهارتهای مورد نیاز :
برخوردار از فن بیان مناسب و روابط عمومی قوی
آشنا به فنون مصاحبه و مذاکره
روحیهی کار تیمی و همکاری با سایر اعضای شرکت
حفظ تعادل در رفتار حرفهای و دوستانه
توانایی برنامه ریزی در انجام امور و قابلیت یادگیری بالا
مسلط به نرم افزارهای ثبت کارکرد و اتوماسیون اداری( ترجیحا نرم افزار پرادزش تردد)
آشنا به فنون مصاحبه و مذاکره
روحیهی کار تیمی و همکاری با سایر اعضای شرکت
حفظ تعادل در رفتار حرفهای و دوستانه
توانایی برنامه ریزی در انجام امور و قابلیت یادگیری بالا
مسلط به نرم افزارهای ثبت کارکرد و اتوماسیون اداری( ترجیحا نرم افزار پرادزش تردد)
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- کمتر از سه سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست