استخدام کارشناس منابع انسانی (مشهد)
شرح موقعیت شغلی
- اجرای فرآیند تامین نیروی انسانی و انجام امور اجرایی جذب و تعدیل نیروی انسانی
- ایجاد، تکمیل و به روزرسانی پایگاه داده ای از منابع انسانی مستعد و نیروی کار موجود در بازار
- تنظیم قرارداد پرسنلی و اقدامات مربوط به تسویه حساب همکاران
- تشکیل پرونده و انجام امور استخدامی
- ایجاد، تعریف و بروز آوری مشاغل و پست های مختلف سازمان و شرح وظایف و شرایط احراز هر شغل
- ثبت و نگهداری مشخصات و سوابق متقاضیان استخدام و بروز رسانی بانک اطلاعاتی مربوطه
- کمک به تدوین و اجرای فرآیند آموزش و برنامه ریزی آموزشی و مدیریت دانش
- کمک به فرآیند ارزیابی عملکرد دوره ای منابع انسانی
- گزارش دهی مستمر به مدیریت منابع انسانی
** شرایط احراز
- آشنایی کامل با قوانین کار و امور بیمه تامین اجتماعی
- تسلط به نرم افزارهای عمومی Office و سایر نرم افزارهای تخصصی مرتبط با منابع انسانی و کارگزینی
- توانایی برقراری ارتباط مثبت و موثر با دفتر تهران و کلیه پرسنل
- دارای سطح بالای روابط عمومی و روحیه کار تیمی قوی
- دارای مسئولیت پذیری ، نظم و انضباط کاری و قدرت پیگیری بالا
- توانایی تجزیه و تحلیل و آشنایی با تکنیکهای حل مسئله و تصمیم گیری
مهارتهای مورد نیاز
- منابع انسانی
- جذب و استخدام
- ارزیابی عملکرد
- مصاحبه و گزینش
حداقل سابقه کار
- سه تا شش سال
جنسیت
- مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه
- مهم نیست